溫馨提示：西安靈活醫保和職工醫保不能同時享受！
一、繳費對象
1、靈活醫保：無雇工的個體工商戶、未在用人單位參保的非全日制從業人員以及進城務工的農村居民等統稱“靈活就業人員” 。
2、職工醫保：西安行政區域內的城鎮所有用人單位及其職工都應參加基本醫療保險 。包括企業(國有企業、集體企業、股份制企業、外商投資企業、私營企業等)、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、城鎮個體經濟組織及其職工和退休人員、靈活就業人員 。
二、繳費時間
1、靈活醫保：按照西安各區縣人才服務中心要求，每年第四季度定期繳納 ， 逾期不能補繳 。
2、職工醫保：由單位經辦人，每月繳納
三、繳費標準
1、職工繳費
職工基本醫療保險和生育保險合并實施，生育保險費并入職工基本醫療保險費，統一征繳 。
職工用人單位繳費比例為8%(其中生育保險1%) ， 個人繳費比例為2% 。
2、靈活就業人員繳費
靈活就業人員按我市上年度在崗職工平均工資的60%或100%作為繳費基數 ， 按9%比例繳納 。
四、個人賬戶返還金額（相同 ， 靈活繳納60%會有所減少）
用人單位及其職工繳納的基本醫療保險費構成基本醫療保險基金，基本醫療保險基金設立統籌基金和個人賬戶 。
個人賬戶構成：
在職職工個人繳納的基本醫療保險費 。
用人單位為職工繳納的基本醫療保險費的劃賬部分 。
個人賬戶中的利息 。
記入個人賬戶醫療保險費的具體比例，按照不同年齡段以本人繳費工資總額為基數，按以下比例劃入：40歲以下的 ， 按2.7%計入;41歲至50歲的，按3.0%計入;51歲以上的，按3.6%計入;退休人員按本人基礎養老金的5.0%計入 。
五、繳費年限（相同）
1、參加城鎮職工基本醫療保險后滿足最低繳費年限的 ， 到達退休年齡可以享受基本醫療保險待遇 ?；踞t療保險費最低繳費年限(含視同繳費年限)為男滿30年、女滿25年 。其中，2016年退休的實際繳費年限(累計或連續)應達到10年，2017年以后每年增加1年實際繳費年限，至2021年達到15年為止 。
2、實際繳費年限指2000年1月1日起我市實施城鎮職工基本醫療保險制度后 ， 用人單位和職工按規定實際參保繳納基本醫療保險費的年限;視同繳費年限指1999年底前的下列年限：按國家規定計算的工齡或繳納養老保險費的年限、失業人員領取失業保險金的期限、軍隊轉業干部和退役人員的軍齡等年限 。
【西安市醫保和職工醫保的區別 西安靈活醫保和職工醫保區別】3、繳足最低繳費年限仍未達到退休年齡的職工應繼續繳納基本醫療保險費;達到退休年齡未繳足最低繳費年限的，按退休時我市上年度在崗職工平均工資的7%繼續繳費或一次性繳納達到規定的最低繳費年限的費用 。
