西安生雙胞胎產假有生育津貼 。
女職工享受的生育津貼，以女職工生育或流產時所在用人單位上年度職工月平均工資乘以12(月份)除以365(天數)，再乘以產假具體天數一次性計發 。
而生育雙胞胎的產假天數是：
合法生育的職工媽媽可休98+15+60=173天
參加孕檢的媽媽可休98+15+60+10=183天
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所以生育雙胞胎，產假生育津貼計算方式就是：單位上年度所有員工月平均工資×12÷365×173天或183天
舉例說明：
某女職工所在用人單位上年度職工月平均工資為4054.9元，生了雙胞胎，享受173天產假，該女職工的生育津貼=4054.9×12÷365×173=23063元 。
其他情況：
女職工生育或流產手術時，個人繳費記錄不滿12個月的 ， 由用人單位墊付其生育津貼，繳費滿12個月以后再由職工基本醫療保險統籌基金支付 。
女職工的生育津貼由醫療保險經辦機構轉入用人單位，由用人單位發放 。醫療保險經辦機構撥付的費用不足以支付本人工資的 ， 差額部分由用人單位補足 。
符合省、市規定的其他增加產假期間的工資待遇，由用人單位發放 。
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