護士干行政后還需要進職稱 。職稱晉升是護士職業發展必經之路，職稱的提升 ， 表示一個從入門到熟練到精通 ， 不斷深化的過程，也是目前衡量一名護士資歷的主要評判標準 。對于護理行業而言，同一年齡段的護士 ， 職稱越高 ， 晉升機會越大，發展方向也更廣 。
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職稱最初源于職務名稱，理論上職稱是指專業技術人員的專業技術水平、能力 ， 以及成就的等級稱號 ， 是反映專業技術人員的技術水平、工作能力的標志 。隨著社會發展的需要，逐步產生了對專業技術人員的水平評價與聘任崗位相分離的需要，即“評聘分離”，職稱的概念也相應發生了變化 。聘任的崗位稱之為“專業技術職務”，簡稱職務；而專業技術人員的水平則以“專業技術職務任職資格”來標識 ， 簡稱職稱 。
