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在重慶單位參保養老和個人參保養老有什么區別

參保


在重慶單位參保養老和個人參保養老有什么區別
一、參保險種不同
根據《社會保險法》等有關規定，與用人單位建立勞動關系的職工，應當依法參加養老、失業工傷等五項社會保險；靈活就業人員可根據自己的具體情況，選擇以個人身份參加城鎮企業職工基本養老保險 。

二、繳費基數核定標準不同
隨用人單位參保的 ， 本人月繳費基數為本人上年度月平均工資;新進人員當年月繳費基數為起薪當月工資：
①本人上年度月平均工資或起薪當月工資低于上年度全市就業人員平均工資60%的，按照上年度全市就業人員平均工資的60%核定;

②超過上年度全市就業人員平均工資300%的 ， 按照上年度全市就業人員平均工資的300%核定 。
個人身份參保的，本人月繳費基數可結合自身情況，在繳費基數的上下限中自行選擇 。
三、繳費比例不同
隨用人單位參保的城鎮企業職工基本養老保險由職工和用人單位按一定比例共同繳納，工傷保險全部由用人單位繳納，個人無需繳費 。目前執行的繳費費率如下:

【在重慶單位參保養老和個人參保養老有什么區別】 險種個人繳費比例單位繳費比例職工養老8%16%

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