截至2020年底，全市中小學教師優質師資交流占比達到30% 。全市所有區縣交流輪崗實現常態化，中小學教師交流占符合條件人員的19%，其中，城市學校交流到農村學校、優質學校交流到薄弱學校占比達到40% 。
【重慶將進一步完善教師校長交流輪崗機制】交流輪崗范圍涵蓋中小學校，以義務教育階段學校為主 ， 重點在本區(縣)域內開展 。
市級政策規定城鎮學校、優質學校教師交流比例達到符合條件人員的10%以上 ， 其中優質師資交流達到交流人員的20% 。
下一步，市教委將貫徹落實全面深化新時代教師隊伍建設改革、‘雙減’有關精神，圍繞基礎教育高質量發展目標，著力推動區縣域內師資優質均衡配置 。
具體來看 ， 重慶將推行縣管校聘管理改革 。探索建立學區(片區)競聘、跨學區(片區)競聘等形式，支持學區(片區)或集團內部統一制定競聘上崗、崗位考核等管理辦法 ， 對鄉村學校教師實行職稱評聘政策傾斜，切實加強交流流動政策支持 。
此外，重慶還將進一步完善教師校長交流輪崗機制 。引導和支持區縣采取定期交流、跨校競聘、學區一體化管理等形式，保持區縣域內的教師交流合理比例 。通過學校聯盟、集團化辦學、對口支援、鄉鎮中心學校教師走教等方式 ， 推動城市學校、優質學校教師流動到農村學校、薄弱學校 。
