淮南跨省流動的職工養老人員待遇領取政策

淮南跨省流動的職工養老人員待遇領取政策

淮南市城鎮職工參保人員跨省流動養老待遇領取政策 。
一、養老待遇領取政策
(一)基本養老保險關系在戶籍所在地的,由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續,享受基本養老保險待遇 。
(二)基本養老保險關系不在戶籍所在地,而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的 , 在該地辦理待遇領取手續,享受當地基本養老保險待遇 。

(三)基本養老保險關系不在戶籍所在地,且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的 , 將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續 , 享受基本養老保險待遇 。

【淮南跨省流動的職工養老人員待遇領取政策】(四)基本養老保險關系不在戶籍所在地,且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的,將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地,由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續,享受基本養老保險待遇 。
二、流動人員養老轉移辦理規定
(一)參保人員返回戶籍所在地(指省、自治區、直轄市,下同)就業參保的 , 戶籍所在地的相關社保經辦機構應為其及時辦理轉移接續手續 。

(二)參保人員未返回戶籍所在地就業參保的,由新參保地的社保經辦機構為其及時辦理轉移接續手續 。但對男性年滿50周歲和女性年滿40周歲的,應在原參保地繼續保留基本養老保險關系 , 同時在新參保地建立臨時基本養老保險繳費賬戶 , 記錄單位和個人全部繳費 。參保人員再次跨省流動就業或在新參保地達到待遇領取條件時,將臨時基本養老保險繳費賬戶中的全部繳費本息 , 轉移歸集到原參保地或待遇領取地 。
(三)參保人員經縣級以上黨委組織部門、人力資源社會保障行政部門批準調動 , 且與調入單位建立勞動關系并繳納基本養老保險費的,不受以上年齡規定限制,應在調入地及時辦理基本養老保險關系轉移接續手續 。
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