泰安教育發展中心 泰安十四五時期教育事業發展目標

泰安教育發展中心 泰安十四五時期教育事業發展目標

發展目標:
【泰安教育發展中心 泰安十四五時期教育事業發展目標】到2025年,高質量教育體系基本建成,教育治理效能明顯提升,教育內生動力和發展活力進一步激發,人才培養水平和教育服務貢獻能力顯著增強,學習型、創新型、技能型社會建設加速推進,教育現代化水平走在全省前列 。到2035年,全面實現教育現代化,形成泰安地域特色教育品牌 , 全面建成教育強市和人力資源強市,教育發展規模和綜合實力位居全省前列 。
1.更加有效落實立德樹人的根本任務 。形成德智體美勞“五育融合”、學校家庭社會協同育人的良好教育生態 。全學段一體化的思想政治工作體系更加健全,育人途徑和方法進一步完善,鑄魂育人機制進一步優化,學生的愛黨愛國情懷、社會責任感、法治精神、生態觀念、創新精神和實踐能力顯著增強 。

2.構建更加優質均衡的教育體系 。學前教育實現普惠與公益,小區配套幼兒園建設逐步完善;城鄉教育一體化改革和義務教育優質均衡發展穩步推進;實現高中教育特色多樣化發展;注重職業教育的規模與內涵,加快建設特色名校、優化學科專業;規范民辦教育發展,加快構建校外培訓機構長效管理機制;強化高等教育的服務與合作,發揮駐泰高校資源優勢,擴大合作交流 , 推動開放辦學 。

3.提供更加豐富的優質教育資源 。各級各類教育辦學條件明顯改善,教育信息化程度顯著提升,教育現代化水平明顯提高,教師隊伍數量、結構和素質更加適應教育發展需要,優質教育資源總量不斷擴大 。與實施素質教育相匹配的教育教學體系、人才培養模式和制度環境基本形成,學生的思想道德、科學文化和健康素質全面提高,創新精神和實踐能力明顯增強 。
4.構建更具活力的教育體制機制 。認真履行法定職責,堅持放管服結合,實現權責統一,實施分級辦學,規范發展民辦教育;強化市級統籌,落實兩區、四個功能區的教育職責 。人才培養體制、教育管理體制、辦學體制、教育保障機制改革取得明顯成效 ??茖W的教育評價體系、完備的監測體系全面建立 。教育督導制度進一步完善 。

5.建立更加完善的公共服務體系 。聚焦群眾期盼,加強頂層設計 , 集中破解城區義務教育資源短缺等問題,提高教育體系內在質量,全面提升城區教育優質均衡共享水平 。完善以義務教育為核心、涵蓋學前教育和高中階段教育的基本公共教育服務體系,完善進城務工人員隨遷子女、家庭經濟困難學生和殘疾學生的教育保障政策體系,基本建成服務全民的教育信息與資源共享平臺 。
表1“十四五”時期教育事業發展和人力資源開發主要指標

注:1.各級各類教育在校(園)生數、普及率等依據有關年度出生人口數、分年級在校生數、學齡段年齡組人口數及提供入學機會能力水平等測算;2.教師學歷和專業結構比例依據教師專業能力發展需求、教師教育培養能力水平測算;3.勞動年齡人口平均受教育年限依據《泰安市國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和2035年遠景目標綱要》對該指標的設定確定 。

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