合同到期不再續簽的情形，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外 ， 勞動者可以要求用人單位支付補償金 。
【新勞動法合同到期有沒有賠償 勞動合同法合同到期是否可以補償】
【法律依據】根據《勞動合同法》第四十六條第五項，勞動合同期滿，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外 ， 用人單位應當向勞動者支付經濟補償 。
合同到期不再續簽的情形，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外 ， 勞動者可以要求用人單位支付補償金 。
【新勞動法合同到期有沒有賠償 勞動合同法合同到期是否可以補償】
【法律依據】根據《勞動合同法》第四十六條第五項，勞動合同期滿，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外 ， 用人單位應當向勞動者支付經濟補償 。
