因高溫天氣停止工作、縮短工作時間的，用人單位不得扣除或降低勞動者工資 。
高溫天氣：(指成都市氣象臺向公眾發布的日最高氣溫35℃以上的天氣，包含35℃)
常見問答
高溫津貼能否用綠豆湯、冷飲等充抵?
用人單位應當為高溫作業、高溫天氣作業的勞動者供給足夠的、符合衛生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品 。但是，不得以防暑降溫飲料(綠豆湯、酸梅湯等)充抵高溫津貼 。
高溫津貼包括在最低工資標準里嗎?
【成都單位因高溫停止作業能扣發工資嗎?】高溫津貼不包括在最低工資標準范圍內 。高溫津貼屬于勞動者工資組成部分，應計入工資總額管理 。
