透過行為看到團隊動向，淺談6個離職跡象 。
對工作的積極性和主動性突然下降 。比如：與之前相比工作散漫，日常工作拖拉，不再與主管溝通交流 。
對公司的態度驟然變化 。比如：與之前相比經常說公司不好的，吐槽對制度的不滿 。
大量復印或轉存公司資料 。比如：突然開始收集公司培訓資料，復印一些相關文件備份 。
休長假或總是請半天假 。比如：以虛假情況來請假，找不恰當借口請假 。
經常離開辦公室打電話 。比如：電話來了并在位置上接，而經常去會議室或者別人聽不到的地方接聽 。
【怎樣才能知道自己是離職狀態 如何看離職跡象】做退出的準備 。比如：準備簡歷，發布自己的簡歷，向朋友交代離職事物 。
