1、獵頭客服主管：企業要的人不是正在找工作的人
2、獵頭顧問：人才要得到企業的認可，關鍵是匹配
3、企業招聘負責人：獵頭介入，馬太效應越來越明顯
【埃摩森獵頭視野下的2016人才供需 人才供需將走向何方】4、埃摩森獵頭總結
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