泰安產假工資怎么算 產假期間的工資待遇怎么算

泰安產假工資怎么算 產假期間的工資待遇怎么算

泰安產假工資怎么算?
符合法律和《山東省人口與計劃生育條例》規定生育子女的夫妻,除國家規定的產假外,女職工增加六十日產假 。增加的產假期間,視為出勤 , 工資照發 , 福利待遇不變 。

拓展信息:

獲得《獨生子女父母光榮證》或者符合國家和省計劃生育家庭獎勵扶助制度的夫妻 , 享受相關獎勵、扶助 , 包括獨生子女年滿十八周歲前 , 每月領取獎勵費;退休或者年滿六十周歲時,領取一次性養老補貼、補助或者定期領取獎勵扶助金;對實行計劃生育的困難家庭,在貸款、產業發展、社會救濟、公共租賃住房、劃分宅基地等方面給予優先照顧等 。

【泰安產假工資怎么算 產假期間的工資待遇怎么算】獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻,獨生子女殘疾或者死亡后未再生育且未收養子女的,按照國家和省有關規定領取特別扶助金,并可以享有相關扶助,比如,住房困難的,優先獲得住房保障等 。對獨生子女死亡后未再生育且未收養子女的夫妻,原獨生子女父母獎勵待遇不變;享受最低生活保障的,給予高出最低生活保障線三分之一的照顧 。

相關經驗推薦