工傷認定法律依據
工傷保險條例第十七條：職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病 ， 所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請 。
受理條件
《工傷認定辦法》規定：工傷認定申請人提交的申請材料符合要求，屬于社會保險行政部門管轄范圍且在受理時限內的，社會保險行政部門應當受理 。
辦理材料
1.《工傷認定申請表》(點擊下載)
2.與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)或者人事關系的證明
3.醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)
4.有下列情形之一的，還應當分別提交相應證據：
(1)職工死亡的，提交死亡證明;
(2)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的，提交公安部門的證明或者其他相關證明;
(3)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的，提交公安部門的證明或者相關部門的證明;
(4)上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，提交公安機關交通管理部門或者其他相關部門的證明;
(5) 在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的，提交民政部門或者其他相關部門的證明;
【日照職工怎么進行工傷認定？ 日照工傷保險實施辦法】辦理流程
咨詢方式
1.窗口咨詢：日照市青島路518號國際博覽中心D座日照市政務服務大廳一樓B40窗口
2.電話咨詢：0633-12333;0633-8866234
受理地點及時間
1.受理地點：日照市青島路518號國際博覽中心D座日照市政務服務大廳一樓B40窗口
2.受理時間：國家法定工作日的上午8:30-12:00;下午14:30-18:00(夏季)，14:00-17:30(冬季)
