1、進行民意調查打分，一個班組發調查卷進行調查 。
2、出勤率，一般不少于25天 。
3、班組長下屬人員穩定團結 。
4、產量質量達標或領先 。
5、本班組所有賬目清析，聯系員工工資和物料的管理 。
6、現場狀況 。
7、對上級安排的工作完成能力 。
8、對下屬的培養能力 。
9、崗位技能 。
【班組長管理考核細則】10、上級領導的印象 。
1、進行民意調查打分，一個班組發調查卷進行調查 。
2、出勤率，一般不少于25天 。
3、班組長下屬人員穩定團結 。
4、產量質量達標或領先 。
5、本班組所有賬目清析，聯系員工工資和物料的管理 。
6、現場狀況 。
7、對上級安排的工作完成能力 。
8、對下屬的培養能力 。
9、崗位技能 。
【班組長管理考核細則】10、上級領導的印象 。
