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被單位解除勞動合同可以領取失業保險金嗎

生活百科失業保險金

員工被單位解除勞動合同，能否享受失業保險金?
【被單位解除勞動合同可以領取失業保險金嗎】按規定，員工本人和所在單位參加失業保險滿1年、非因本人意愿中斷就業的失業人員，可以領取失業保險金 。
這里的“非因本人意愿中斷就業”，包括被用人單位開除、除名、辭退、終止或解除勞動合同的失業人員 。
因此，如果員工與原單位共同繳納失業保險費滿1年，就可以申領失業保險金，并且不受60日申領期限限制 。
拓展消息：申請兵團失業保險關系轉移接續(轉入)服務指南
1.申請條件：符合下列條件之一的，可以申請失業保險關系接續(轉入)
(1)參保職工跨省就業的;
(2)參保失業人員符合領取失業保險金條件的，在最后參保地或戶籍地申領失業保險金及其他相關待遇的;
(3)不符合領取失業保險金條件、符合領金條件但未申領、正在領金期間的參保失業人員，跨省重新就業并參保的 。
2.申請主體：參保人員 。
3.申請途徑：
(1)現場申請：向兵、師、團級人社政務服務大廳就近申請;
(2)網上申請：可登錄http://si.12333.gov.cn、掌上12333手機APP、電子社?？?。
4.所需材料：無 。
5.辦理時間及辦理時限：周一至周五10:00-18:30(法定節假日除外) 。業務辦理5個工作日 。
6.告知方式：短信告知或網上告知 。
7.監督投訴方式：兵團12333

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