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2021珠海香山人才計劃招才引智平臺建設工程措施包括哪些

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珠海市香洲區關于實施“香山人才計劃”促進人才優先發展的若干措施中提出：實施招才引智平臺建設工程
具體措施如下：
支持建立博士后科研工作站、分站、創新實踐基地 。
進一步發揮博士后科研工作站等平臺引進高端創新人才和促進產學研結合的作用，鼓勵企業積極申報設立博士后科研工作站、分站、創新實踐基地 。對成功建站的企業，按照《珠海市博士和博士后人才創新發展實施辦法》的標準1:0.5配套一次性建站補貼（其中：對建立博士后科研工作站配套補貼50萬，分站配套補貼35萬元，創新實踐基地配套補貼25萬元），對新進站博士后1：1配套在站生活補貼（40萬），按照3:2:5的比例分三年發放 。同時，落實市的政策，給予出站后留（來）香洲創新創業的博士后50萬元住房補貼，分5年等額發放 。
（責任單位：區委組織部、區科技和工業信息化局、區投資促進中心、區科技創新促進中心、區人力資源開發管理服務中心）
發揮企業引才育才主體作用 。
支持企業引進高端人才，引進的人才被評為珠海市高層次人才的，分別按頂尖人才、一、二、三類人才可獲得獎勵金和補貼10%的標準獎勵企業 。鼓勵企業與諾貝爾獎獲得者、國家最高科學技術獎獲得者以及中國或發達國家院士等頂尖人才展開多種形式的合作，根據企業給予人才的薪酬或簽訂的項目合作協議費用的20%提供資助，單個企業每年最高不超過100萬元 。
（責任單位：區委組織部、區投資促進中心、區人力資源開發管理服務中心）
鼓勵珠海高校、職校畢業生到企業實習 。
建立企業崗位需求目錄，主動對接珠海高校、職業院校資源，吸引畢業生到區內企業實習 。珠海市內高校應屆畢業生到香洲區企業實習的，給予每人1500元實習補貼 。珠海市內職業技術院校獲得國家職業資格證書或職業技能等級證書（三級）以上的應屆畢業生到香洲區企業就業實習的，給予每人1000元實習補貼 。領取以上補貼實習期皆不得低于2個月，每人只可領取1次 。
（責任單位：區委組織部、區財政局、區人力資源開發管理服務中心）
搭建人才交流合作平臺 。
每月舉辦2期“香山智薈”人才沙龍，開展學術交流、項目路演、創業融資等活動，對符合條件的活動給予最高30萬元的經費資助 。擦亮“香山人才”活動品牌，定期舉辦“百名博士碩士走進香洲”“科技創新大賽”“美麗香洲高校行”“技能人才洽談會”等人才活動，促進校政企合作對接，吸引高端人才和優秀團隊落戶 。
【2021珠海香山人才計劃招才引智平臺建設工程措施包括哪些】（責任單位：區委組織部、區人力資源和社會保障局、區人力資源開發管理服務中心、正圓控股有限公司）

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