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2023年紹興陽明中學招引教師公告 紹興陽明中學教師招聘

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2023年紹興市陽明中學擇優招引優秀教師人才公告如下：
一、招引原則?
堅持“德才兼備、靶向精準、公平擇優”的原則 。?
二、招引崗位
四、招引程序
(一)報名和資格審查
采用現場報名或網上報名方式 。
網上報名時間為：2022年10月19日-10月30日12:00截止 。
現場報名時間為：2022年10月19日-10月30日12:00截止，地點：地點為紹興市陽明中學(越城區勝利西路1199號)知行樓三樓黨政辦一 。
2022年10月31日下午在學校官方網站公布資格審查通過人員名單，并通知面試入圍人選 。入圍面試人員與招引人數原則上不低于3:1(如低于3:1，由學校招引工作領導小組研究，報市人力社保局和市教育局同意，可適當降低招引比例或核減崗位直至取消) 。
報名具體方式：下載并填寫《2023年紹興市陽明中學面向全國擇優招引優秀教師人才報名表》(附件1)一式兩份 。現場報名的報名者持《報名表》、本人身份證、戶口簿、學歷學位證書、職稱證書、教師資格證、各類榮譽證書、工作經歷證明等原件及復印件各1份(原件核對后退回)，以及近期1寸免冠彩色照片2張到現場確認資格 。
網上報名時請將現場報名時所要求的材料以壓縮文件形式發送至學校郵箱(sxymzx@126.com)，郵件名稱為“報考學科+姓名” 。其中證書等請以PDF格式掃描(如使用照片，要求jpg格式，像素等于或大于800 x 600)，現場面試時請隨帶原件和復印件 。
資格審查合格者，取得面試資格 。對報考人員在報名、資格審查中提供虛假材料的，一經發現，取消資格 。
現場資格審核中如有規定以外的特殊問題，由學校招引工作領導小組研究解決 。
(二)業務考核
面試考核由學校組織實施，在校內進行，主要考察和測評應聘者的教育教學實際能力(包括專業知識、課堂教學等) 。面試準備時間為45分鐘，采用模擬上課+面試的形式進行，分值為100分 。
根據面試得分，按照總分由高到低錄滿招引計劃為止 。面試成績低于60分不進入下一環節 。若出現相同名次超過招引計劃，由評委投票決定，票數多者錄取 。
具體面試考核時間和地點等事項另行通知 。
(三)體檢
根據面試、考核結果從高分到低分按照招引計劃1∶1確定參加體檢人員名單 。具體成績和體檢名單詳見學校官網公告 ?？忌隗w檢前確認放棄的，可進行依次遞補(遞補到第三名仍放棄的，不再往后遞補) 。
考生根據公示的體檢名單在規定時間內向學校報到，由學校統一組織體檢，體檢費用由考生自理，體檢時間和地點另行通知 。不在規定時間內參加體檢者，按自動放棄處理，缺額不再增補 。
體檢標準參照《人力資源社會保障部國家衛生計生委國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行 。首次體檢不合格，本人可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準 。復檢仍不合格，取消聘用資格，缺額不再增補 。體檢合格，進入考察程序 。
(四)考察
考察工作由學校參照《公務員錄用考察辦法(試行)》及《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》規定執行，考察中發現不符合招引要求的，取消聘用資格，缺額不再增補 ?？疾旌细瘢M入公示程序 。
(五)公示
擬聘用人員名單上報市教育局，經市教育局核準后在網上進行為期7個工作日的公示 。公示期滿后，按規定程序辦理正式簽約入編手續 。公示期間有反映的，經核實有不適宜從教的情況，不予聘用，缺額不再增補 。

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