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2022紹興上虞區教體局招聘2023屆高校畢業生簡章

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紹興上虞教體局招聘2023屆高校畢業生簡章如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的用人標準，擇優聘用 。
二、招聘計劃
共計劃招聘事業編制教師80名 。具體崗位如下：
1、普高
2.幼兒園教師崗位
2023屆全日制普通高校師范類大專及以上學歷畢業生，其中大專學歷的要求獲得過校級綜合類二等及以上獎學金或獲省師范生教學技能競賽三等獎及以上榮譽 。
四、校園招聘程序
(一)校園招聘行程
我局將分赴杭州、金華、上海等地部分高校參加校園招聘會，接受符合報名條件的2023屆畢業生現場咨詢報名 。其中，“浙江師范大學杭州幼兒師范學院”點只安排職高美術、職高音樂、小學體育、幼兒園教師崗位的現場報名、資格確認和考試，其他崗位不進行安排 。
(2)現場報名
在校園招聘會(具體場次、時間等情況見上述校園招聘安排表)，接受2023屆畢業生現場報名 。
2.現場資格確認
應聘人員在規定時間(具體時間見上述校園招聘安排表)參加現場資格確認，根據材料清單(附件3)現場提供資料 。應聘人員提供的個人信息必須真實有效，證件不全或提供的相關資料與報名資格條件不相符的，不予通過 。根據報名對象獲得的榮譽、專業技能比賽的等級與數量等條件，報名審核通過的人數按不低于1:3的比例確定，報名人數不足的，將酌情核減或取消招聘計劃 。
(三)考試
普高、職高(美術、音樂除外)、初中、小學(體育除外)崗位的考試方式為結構化面試，主要考察應聘者的綜合素質及能力，考試滿分為100分 。職高美術、職高音樂、小學體育、幼兒園教師崗位考試方式為專業技能測試和結構化面試，專業技能測試和結構化面試滿分各50分 ?？荚嚭细穹譃?0分，低于60分的不予預聘用 ?？荚嚨臅r間、地點、方式另行通知 。如幼兒園教師崗位通過現場資格確認的考生人數高于計劃數4倍的，將進行初試 。以計劃數4倍的比例確定參加正式考試人員 。初試時間、地點和方式另行通知 。
(四)預聘用
考試合格人員根據各學科考生考試總成績從高分到低分，按學科崗位招錄計劃數1∶1的比例確定預聘用人員，并與上虞區教體局簽訂預聘用協議 。
(五)體檢
體檢參照公務員錄用體檢標準,并結合《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行 。體檢費用由考生自理 。體檢具體時間及地點另行通知 。
(六)考察
考察參照國家公務員局《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)執行 。
(七)公示及聘用
根據考試、體檢和考察情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在上虞區人民政府門戶網站公示7個工作日 。公示期內無異議的，在公示結束后，按規定簽訂相關就業協議 。擬聘用人員按通知時間到紹興市上虞區教育體育局報到 。報到具體事項另行通知 。逾期不能報到的、不能取得報考崗位所要求的學歷學位并按時畢業的，或發現有其他不符合聘用條件的情況，取消聘用資格 。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，考核為基本合格者，延長試用期 。試用期內發現有嚴重疾患的，經區級及以上衛生部門鑒定不宜任教的予以辭退 。符合招聘條件但尚未取得教師資格證書的人員須在上崗后2年內取得教師資格證書，否則將不予繼續聘任教師崗位 。對報考人員的資格條件審查覆蓋招聘全過程 。報考人員在報名、考試、體檢、考察等過程中提交的所有信息和材料應當真實、準確、有效 。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考或錄用資格 。

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