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2022襄陽國內外頂尖人才定義及引進福利政策一覽

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【2022襄陽國內外頂尖人才定義及引進福利政策一覽】A類：國內外頂尖人才
1.諾貝爾獎、菲爾茲獎、圖靈獎等國際知名獎項獲得者 。
2.國家最高科學技術獎、國家自然科學獎、國家技術發明獎、國家科學技術進步獎（前三位完成人）、國際科學技術合作獎等國家重大獎項獲得者；中國青年科學家獎、國家杰出青年科學基金獲得者 。
3.中國科學院院士、中國工程院院士；國外相應最高學術權威機構會員（院士）；中國社會科學院學部委員、榮譽學部委員 。
4.國家重大專項專家組成員，國家科技重大專項、國家重點研發計劃項目、國家自然科學基金委重大研究計劃、國家重大科研儀器研究項目（部門推薦類）等項目負責人或首席科學家、工程項目主要負責人，以及其他為科技事業發展作出突出貢獻人才 。
5.國家實驗室主任、副主任、學術委員會主任，國家重點實驗室主任、學術委員會主任，國家工程實驗室主任 。
6.國家“萬人計劃”杰出人才 。
7.國內一級學會或國際重要學術組織的主要負責人；全國專業標準化技術委員會主任委員，擔任主導國際標準制定項目的召集人 。
8.相當于上述層次的頂尖人才 。
A類人才(國內外頂尖人才)引進政策
實行“一人一策”，根據實際需求量身定制支持政策 。
在襄工作期間免租金入住人才公寓，配租面積不受限制 。
在襄陽市區購買商品房且為首套住房的“一事一議”發放“購房首付款補貼券”;
經認定符合要求的，可按照購買時市場價的80%購買人才公寓:
為襄陽經濟社會發展作出突出貢獻的，可贈予人才公寓的共有產權 。
上述三種保障政策不重復享受 。
在襄申報入選國家、省級重大人才工程(計劃)的，分別按照國家、省資助金額2倍、1倍給予資助 。
在襄申報獲得國家科學技術獎，以及湖北省科學技術突出貢獻獎、特等獎、一等獎二等獎的，按照實際獲獎金額2倍、1倍給予獎勵 。
入選“襄陽杰出人才”“襄陽優秀人才”的，分別獎勵20萬元3萬元
享受就醫綠色通道服務，每年1次健康體檢 。
子女入學服務 。
配偶隨遷的可協調安排就業 。
享受襄陽市內機場、火車站貴賓通道及貴賓室服務 。
每年享受1次休假療養服務 。
享受簽證辦理綠色通道服務 。
免費辦理襄陽旅游年卡 。

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