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2020年東莞松山湖管委會招聘公告(第四批 2022東莞松山湖管委會校園招聘公告

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松山湖管委會因工作需要，現面向各大高校公開招聘工作人員 。相關事項公告如下：
一、招聘基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，思想政治素質好，遵紀守法，作風正派，具有良好的職業道德，團隊合作意識強;
2、身體健康，符合招聘崗位要求，能勝任應聘崗位的工作;
3、具有扎實專業基礎知識，較強的寫作水平及語言表達能力;
4、沒有違法違紀行為 。涉嫌違法違紀的或正在接受審查尚未作出結論的人員，或有其它不符合招聘條件的人員，不接受其報名 。
二、招聘崗位、人數及要求
(三)報名需提交材料：
1、身份證掃描件;
2、學校就業推薦表、學信網學籍證明和職稱證書或相關證明材料掃描件;
3、近期一寸免冠正面照片;
4、松山湖管委會招聘工作人員報名表(第一批)
5、個人應聘信息登記表 。
以上材料電子版請打包為壓縮文件發送(文件名以【學校名稱+姓名+意向崗位編號職位】命名) 。
四、招錄環節
1、初步核查報考人員情況，依據報考人員的學歷職稱、實踐經歷、經驗特長等個人條件，結合工作崗位性質，甄選出符合崗位條件的入圍面試人選;
2、對面試入圍者進行面試，考驗人選的綜合表現、思考分析和解決問題等能力，面試后研究決定擬聘用人選 。招錄的時間、地點、方式等具體安排另行通知 。
五、體檢
組織擬任職人選進行入職體檢 。面試結束后，根據每個崗位擬招聘人數，按面試成績由高到低的順序等額確定體檢人選 。
六、錄用聘用
體檢合格者確定為擬聘用人選，經批準正式錄用后，將與東莞市松山湖公共管理服務有限公司簽訂勞動合同，待遇按同等條件人員現行標準執行，根據需要安排在東莞松山湖管委會有關部門工作 。
特此公告 。
具體未盡事宜由我委負責解釋 。
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