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濟南市支持高校畢業生就業創業政策嗎 濟南市支持高校畢業生就業創業政策

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《濟南市支持高校畢業生就業創業政策（40條）》全文
一、穩崗擴崗
1.小微企業新招用高校畢業生一次性獎補 。對小微企業新招用畢業年度和擇業期內高校畢業生就業(含技工院校高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業教育類畢業生 ， 下同) ， 簽訂1年以上期限勞動合同 ， 憑4個月以上社保繳費證明材料(不含補繳) ， 按照每招用1人補貼2000元的標準申領一次性獎補資金 。(責任單位：市人力資源社會保障局)
2.中小微企業招用高校畢業生一次性吸納就業補貼 。截至2022年12月31日 ， 對招用畢業年度高校畢業生并簽訂1年以上勞動合同的中小微企業 ， 給予1000元/人一次性吸納就業補貼 。該補貼不與小微企業新招用高校畢業生一次性獎補重復享受 。(責任單位：市人力資源社會保障局)
3.一次性擴崗補助 。企業招用畢業年度高校畢業生 ， 簽訂勞動合同并參加失業保險的 ， 按照每人1500元的標準 ， 發放一次性擴崗補助 。該補助與中小微企業招用高校畢業生一次性吸納就業補貼、小微企業新招用高校畢業生 一次性獎補不重復享受 ， 實施期限截至2022年年底 。(責任單位：市人力資源社會保障局)
4.高校畢業生就業一次性補貼 。小微企業新招用畢業年度和擇業期內的高校畢業生就業 ， 簽訂1年以上期限勞動合同并繳納社會保險4個月以上的 ， 按照“由企業隨工資發放 ， 據實向市、區縣人力資源社會保障部門(經辦機構)申領”的方式 ， 向每人一次性發放2000元 。(責任單位：市人力資源社會保障局)
5.小微企業招用高校畢業生社會保險補貼 。對小微企業招用畢業年度和擇業期內的高校畢業生 ， 簽訂1年以上期限勞動合同(勞動合同須到人社部門備案) ， 并按時為其繳納社會保險費的(不含補繳) ， 按單位實際繳納社會保險費的金額和時間 ， 給予企業最長12個月的社會保險補貼 。(責任單位：市人力資源社會保障局)
6.職業介紹補貼 。在本市行政區域內工商登記注冊且持有?人力資源服務許可證?的人力資源服務機構(不包括公共就業服務機構) ， 免費介紹擇業期內離校未就業高校畢業生、城鎮登記失業人員成功就業 ， 與本市用人單位(不含勞務派遣機構)簽訂1年以上勞動合同 ， 并按規定繳納社會保險費的 ， 可按介紹成功就業人數申請職業介紹補貼 ， 標準為一次性300元/人 。(責任單位：市人力資源社會保障局)
7.一次性求職補貼 。全日制本科及以上學歷的應屆高校畢業生到我市十大千億產業企業就業的 ， 給予1000元的一次性求職補貼 。(責任單位：市人力資源社會保障局、市發展改革委)
8.社會保險降費率政策 。延續實施階段性降低失業保險費率、工傷保險費率政策1年 ， 執行期限至2023年4月30日 。(責任單位：市人力資源社會保障局、市稅務局)
9.社會保險緩繳政策 。階段性緩繳養老、失業、工傷三項社會保險費政策 ， 并根據國家、省關于緩繳的最新政策 ， 實時調整擴大政策實施范圍和延長緩繳期限 。(責任單位：市人力資源社會保障局、市稅務局)
10.失業保險穩崗返還政策 。參保企業足額繳納失業保險費12個月以上、上年度未裁員或裁員率不高于5.5%(30人以下的參保企業裁員率不高于參保職工總數20%)的 ， 可以享受失業保險穩崗返還政策 。大型企業失業保險穩崗返還比例從30%提高至50% ， 中小微企業返還比例從60%提至最高90% 。社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體工商戶參照實施 。該政策執行期限至2022年12月31日 。(責任單位：市人力資源社會保障局)

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