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江蘇2022高校青藍工程培養對象選拔工作

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省教育廳關于開展2022年高校“青藍工程”培養對象選拔工作的通知
為進一步加強我省高校高層次人才隊伍建設 ， 根據《江蘇高校“青藍工程”管理辦法》(蘇教規﹝2017﹞2號 ， 以下簡稱《管理辦法》) ， 現就做好2022年高校“青藍工程”培養對象選拔推薦工作有關事項通知如下 。
一、選拔數量
2022年 ， 面向全省高校選拔優秀青年骨干教師培養對象500名左右 ， 中青年學術帶頭人培養對象200名左右 ， 優秀教學團隊100個左右(依托江蘇高水平大學建設“四大專項”申報的團隊不超過40個) 。
二、推薦名額
優秀青年骨干教師培養對象推薦名額：具有碩士及以上學位授權高校不超過6名 ， 其他本科院校不超過4名 ， 獨立學院不超過2名;江蘇高水平高等職業院校建設單位不超過4名 ， 其他高職院校不超過2名;江蘇聯合職業技術學院不超過18名 。
中青年學術帶頭人培養對象推薦名額：具有碩士及以上學位授權高校不超過3名 ， 其他本科院校不超過2名 ， 獨立學院不超過1名;江蘇高水平高等職業院校建設單位不超過2名 ， 其他高職院校不超過1名;江蘇聯合職業技術學院不超過3名 。
優秀教學團隊推薦名額：“雙一流”高校不超過2個 ， 其他高校不超過1個(除團隊帶1頭人外 ， 團隊成員3人至7人) 。
三、選拔要求
青藍工程培養對象的選拔條件、選拔程序和支持方式等嚴格按照《管理辦法》執行 。有關具體事項補充如下：
1、各校要強調政治素質首要條件 ， 堅持師德師風第一標準 ， 按照“四有”好老師的標準遴選推薦 。
2、各校要統籌做好隊伍建設規劃和人選推薦工作 ， 避免與其他重大人才工程重復支持 。
3、各校要考慮學科分布 ， 合理推薦培養對象 。每個推薦人選限報優秀青年骨干教師、中青年學術帶頭人和優秀教學團隊帶頭人中的一項 ， 不得兼報 。
4、各校要嚴格推薦人選的年齡要求 ， 優秀青年骨干教師年齡一般不超過40周歲(1982年1月1日以后出生) ， 中青年學術帶頭人年齡一般不超過45周歲(1977年1月1日以后出生) ， 優秀教學團隊帶頭人年齡一般不超過50周歲(1972年1月1日以后出生) 。
5、人事關系在母體高校的獨立學院教師 ， 原則上不得從獨立學院申報 ， 如確有發展需要等實際困難 ， 須近5年全職全時在獨立學院工作 ， 并由母體高校出具同意申報函 。
6、“青藍工程”入選對象如在培養期內離開依托申報高校 ， 視為自動放棄培養資格(組織調動除外) 。
四、經費資助
1、優秀青年骨干教師資助科研經費4萬元/人;自然科學類、人文社會科學類中青年學術帶頭人分別資助科研經費10萬元/人、8萬元/人;優秀教學團隊資助建設經費30萬元/個 。由省財政資助50% ， 所在高校統籌配套50% 。
2、依托江蘇高水平大學建設“四大專項”(優勢學科、品牌專業、協同創新、特聘教授)申報的優秀教學團隊 ， 入選后省財政不再給予經費資助 ， 建設經費全部由學校統籌 。
五、材料報送
(一)申報材料
1、推薦表(見附件1、2、3 ， 均一式兩份) ， 匯總表(見附件4 ， 一份 ， 同時提交Excel電子版) 。
2、學歷學位證書、高校教師資格證書、專業技術職務任職資格證書、近五年取得的教學成果證明、承擔的主要科研項目、教改項目、獲獎及專利情況的證明等復印件一套 。

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