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西安市哺乳假 2022西安哺乳假規定

生活百科勞動保護

根據國務院《女職工勞動保護特別規定》第九條規定：
對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工 ， 用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動 。用人單位應當在每天的勞動時間內為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間 。
女職工生育多胞胎的 ， 每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間 。
【西安市哺乳假 2022西安哺乳假規定】
根據《陜西省人口與計劃生育條例》（2022年5月25日陜西省第十三屆人民代表大會常務委員會第三十四次會議第三次修訂）第四十五條第二款規定：
女職工生育孩子滿一周歲前 ， 所在單位應當嚴格依照國家和本省女職工勞動保護有關規定保證哺乳時間并提供哺乳條件 。
所在單位確因特殊情況無法保證哺乳時間并提供哺乳條件的 ， 經單位與本人協商 ， 可以給予三個月到六個月的哺乳假 ， 哺乳假期間比照生育津貼標準發給津貼 ， 不影響晉級、調整工資 ， 并計算工齡 。
婦女懷孕、生育和哺乳期間 ， 按照國家和本省有關規定享受特殊勞動保護并可以獲得幫助和補償 。保障婦女就業合法權益 ， 為因生育影響就業的婦女提供就業服務 。

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