2022桂林就業帶動補貼政策匯總 2022桂林就業帶動補貼政策匯總表

(一)中小微企業或社會組織吸納畢業生就業補貼
補貼對象和補貼標準:對招用畢業年度或離校2年內高校畢業生就業,與之簽訂1年(含)以上勞動合同并為其依法連續繳納企業職工基本養老保險費滿6個月的中小微企業或社會組織,按照每人2000元的標準給予一次性帶動就業補貼 。
補貼的申領與發放:招用高校畢業生的中小微企業或社會組織向參加企業職工基本養老保險經辦機構經所在地人力資源社會保障部門業務經辦機構申請帶動就業補貼,應提供基本身份類證明(或畢業證)、勞動合同、申請表、花名冊等;人力資源社會保障部門審核后按規定將補貼資金支付到企業(社會組織)的銀行基本賬戶 。
(二)企業或社會組織吸納脫貧勞動力(含監測幫扶對象)就業補貼
補貼對象和補貼標準:對招用脫貧勞動力(含監測幫扶對象),與之簽訂1年(含)以上勞動合同并為其依法繳納企業職工基本養老保險費滿6個月的企業或社會組織,按照每人每年2000元的標準給予一次性帶動就業補貼 。
補貼的申領與發放:招用脫貧勞動力(含監測幫扶對象)的企業或社會組織向參加企業職工基本養老保險經辦機構所在地人力資源社會保障部門業務經辦機構申請帶動就業補貼應提供身份類證明、勞動合同、申請表、花名冊等,人力資源社會保障部門審核后按規定將補貼資金支付到企業(社會組織)的銀行基本賬戶 。
(三)就業幫扶車間吸納脫貧勞動力(含監測幫扶對象)就業補貼
補貼對象和補貼標準:就業幫扶車間與脫貧勞動力(含監測幫扶對象)簽訂勞務協議或承攬合同,在1年內累計用工不少于6個月并給付不低于6000元勞動報酬的,按照每人每年2000元的標準給予就業幫扶車間帶動就業補貼 。
補貼的申領與發放:按自治區就業幫扶車間管理有關規定執行 。
(四)“就業券”補貼
補貼對象和補貼標準:對企業吸納“就業券”持券人員就業,簽訂1年(含)以上勞動合同并依法繳納企業職工基本養老保險滿6個月的,按券給予企業2000元的一次性帶動就業補貼 ?!熬蜆I券”持券人每年使用“就業券”不得超過2次 。
補貼的申領與發放:各級人力資源社會保障部門業務經辦機構通過人社經辦管理信息系統向符合條件的人員發放“就業券”,每月對屬地企業吸納持“就業券”人員就業和社保參保情況進行系統數據比對校驗,將符合申領一次性帶動就業補貼條件的,生成《企業吸納“就業券”持券人員花名冊》,并將《企業吸納“就業券”持券人員花名冊》通過人社經辦管理信息系統推送短信告知企業 。企業登錄人社網上服務大廳進行申領確認,人力資源社會保障部門審核后按規定將補貼資金支付到企業的銀行基本賬戶 。
本條所列帶動就業補貼政策,勞務派遣單位的勞務派遣、勞務外包人員不得申請享受 。
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