根據《長沙經濟技術開發區關于實施"百千萬"人才工程加快國際人才港建設的若干措施》 , 實施萬名優秀青年人才計劃 , 優秀青年人才是指45周歲(含)以下的博士、35周歲(含)以下的碩士及全日制本科畢業生 。
根據《長沙經開區重點產業博士需求目錄》新引進的博士 , 可直接認定為骨干人才 , 可享受以下補貼政策:
1、生活補貼
連續五年按12萬元/年的標準給予共計60萬元的生活補貼 。【長沙經開區博士人才引進補貼政策匯總】
2、購房補貼
博士在長沙經開區、長沙縣首次購房的 , 一次性給予10萬元的購房補貼 。
3、個稅補貼
緊缺急需人才、骨干人才在長沙經開區繳納的個人所得稅(工資薪金部分)實際稅負超過15%的部分給予獎勵 , 每人原則上不超過200萬元/年 。
4、租房補貼
新引進的緊缺急需人才、骨干人才入區過渡期(兩年)內 , 可免費入住長沙經開區國際人才公寓或人才公寓 , 或按最高3000元/月、最長12個月發放租房補貼 。
5、社保補貼
對吸納緊缺急需人才、骨干人才配偶就業的企業 , 一次性分別給予2萬元/人、1萬元/人的社保補貼 。
6、子女學費補貼
緊缺急需人才、骨干人才子女就讀義務教育階段學校 , 按相對就近原則統籌安排 。屬于海外人才的 , 其子女就讀長沙經開區、長沙縣范圍內民辦學校或國際學校的 , 按人才子女學費的50% , 給予每位人才最高10萬元學費補助 。
7、科研經費補貼
(三)新進企業博士后科研工作站、博士后創新創業實踐基地的博士后科研人員 , 給予每人10萬元/年的科研經費支持 , 期限兩年 。每個站(基地)不超過50萬元/年 。
8、創業補貼
博士帶項目、技術、資金 , 來長沙經開區新創辦企業的(人才持股比例不低于10%且實繳注冊資本不低于100萬元 , 新創辦企業符合長沙經開區產業發展方向) , 按緊缺急需人才及骨干人才新創企業政策享受支持 。
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