全市城鎮全部單位就業人員平均工資為76877元 。
德陽市統計局6月6日發布2021年全市城鎮全部單位就業人員平均工資的公告 。公告顯示 ， 2021年德陽市城鎮全部單位就業人員平均工資為76877元 ， 比上年增加6974元 ， 增長10.0% ， 扣除物價因素后實際增長9.8% 。
城鎮非私營單位就業人員平均工資為92937元 ， 比上年增加7894元 ， 增長9.3% ， 其中：城鎮非私營單位在崗職工平均工資為95613元 ， 比上年增加7176元 ， 增長8.1% 。城鎮私營單位就業人員平均工資為56635元 ， 比上年增加6065元 ， 增長12.0% 。
指標解釋
(1)單位就業人員：指在本單位工作 ， 并由單位支付勞動報酬的人員 。
(2)工資總額：根據《關于工資總額組成的規定》(點擊查看：詳見國家統計局官網)工資總額是指本單位在報告期內直接支付給本單位全部從業人員的勞動報酬總額 。包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資 ， 是在崗職工工資總額、勞務派遣人員工資總額和其他從業人員工資總額之和 。不論是計入成本的還是不計入成本的 ， 不論是以貨幣形式支付的還是以實物形式支付的 ， 均應列入工資總額的計算范圍 。需要明確的是工資總額不包括從單位工會經費或工會賬戶中發放的現金或實物 。
工資總額是稅前工資 ， 包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的個人所得稅、社會保險基金和住房公積金等個人繳納部分 ， 以及房費、水電費等 。
工資總額應包含：
基本工資 ， 也可稱為標準工資、合同工資、談判工資 。指本單位在報告期內(年度)支付給本單位從業人員的按照法定工作時間提供正常工作的勞動報酬 。各單位給個人確定的底薪可作為基本工資 。包括工齡工資 。基本工資不含定時、定額發放的各種獎金、各種津貼和補貼、加班工資 ， 也不包括補發的上一年度的基本工資 。
績效工資和獎金 ， 也可稱為效益工資、業績工資 。指根據本單位利潤增長和工作業績定期支付給本單位從業人員的獎金;支付給本單位從業人員的超額勞動報酬和增收節支的勞動報酬 。具體包括：值加班工資、績效獎金、全勤獎、生產獎、節約獎、勞動競賽獎和其他名目的獎金;以及某工作事項完成后的提成工資、年底雙薪等 。但不包括入股分紅、股權激勵兌現的收益和各種資本性收益 。
工資性津貼和補貼 ， 指本單位制定的員工相關工資政策中 ， 為補償本單位從業人員特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付的津貼 ， 以及為保證其工資水平不受物價影響而支付的物價補貼 。具體包括：補償特殊或額外勞動消耗的津貼及崗位性津貼、保健性津貼、技術性津貼、地區津貼和其他津貼 。如：過節費、通訊補貼、交通補貼、公車改革補貼、取暖補貼、物業補貼、不休假補貼、無食堂補貼、單位發的可自行支配的住房補貼以及為員工繳納的各種商業性保險等 。上述各種項目包括貨幣性質和實物性質的津補貼以及各種形式的充值卡、購物卡(券)等 。
其他工資 ， 指上述基本工資、績效工資和獎金、工資性津貼和補貼三類工資均不能包括的發放給從業人員的工資 ， 如補發上一年度的工資等 。
(3)平均工資：是指在報告期內單位發放工資的人均水平 。計算公式為：
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