莆田育兒假休假條件及對象：
根據《福建省女職工勞動保護條例》第十四條第二款規定：
鼓勵用人單位對符合法律、法規規定生育子女的夫妻，在子女三周歲以下期間，每年給予夫妻雙方各十天育兒假 。
相關拓展：《福建省女職工勞動保護條例》還規定了
用人單位每兩年至少組織女職工進行一次含婦科檢查的健康體檢，三十五周歲以上女職工應當增加乳腺癌、宮頸癌篩查項目，費用由用人單位承擔，檢查時間視為勞動時間 。
【莆田育兒假休假的對象及條件】女職工在孕期、產期、哺乳期(指自嬰兒出生之日起至滿一周歲止)內，除有法律、法規規定的情形外，用人單位不得解除勞動關系 。勞動合同期滿而孕期、產期、哺乳期未滿的，除女職工本人提出解除勞動合同外，勞動合同的期限自動延續至孕期、產期、哺乳期期滿 。
相關經驗推薦
- 莆田育兒假有多少天 莆田放假了?
- 莆田現在實行育兒假了嗎 莆田婦幼保健院生孩子怎么樣
- 莆田一二三孩生育服務登記指南 福建三孩生育登記
- 莆田陪產假工資怎么發 莆田陪產假工資怎么發的
- 莆田流產后能領取生育津貼嗎多少錢 莆田流產后能領取生育津貼嗎
- 莆田再生育申請網上操作流程 莆田計劃生育服務中心網
- 莆田在網上申請辦理個體戶營業執照后在哪打印紙質版？
- 莆田辦理個體工商戶營業執照需要什么材料？
- 莆田個體營業執照網上申請入口 莆田個體戶營業執照網上辦理流程
- 在莆田開辦體育培訓機構需要辦理辦學許可證嗎？