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職工醫保斷交有何影響 東營職工醫保斷繳有什么影響?

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東營職工醫保斷繳
1、按照現行規定，用人單位和職工應當按月足額繳納醫療保險費，跨月繳納的即為補繳，自欠費之日起按日加收萬分之五的滯納金 。
2、連續欠費在6個月內的，補繳后可繼續享受醫療保險待遇，連續欠費6個月以上的，從繳費到賬確認次月起享受醫療保險待遇，欠費期間發生的醫療費用，醫保基金不予支付 。【職工醫保斷交有何影響 東營職工醫保斷繳有什么影響?】
3、靈活就業人員參加職工醫療保險的
(1)可選擇按月、按季度、按年繳費，應于每年12月31日前繳納當年醫療保險費，未足額繳納的視為中斷繳費 。
(2)連續中斷繳費在6個月內的可以補繳，自欠費之日起按日加收萬分之五的滯納金，補繳后可補劃個人賬戶，繼續享受醫療保險待遇;
(3)連續中斷繳費6個月以上的，從繳費當月重新計算等待期，也就是3個月之后才開始享受醫保待遇 。
參保職工中斷繳費后，繳納過的醫保年限在辦理醫保退休時是可以累計計算的，不受影響 。
東營職工醫保補繳方式如下：
1、單位職工補繳 。
單位需給單位職工進行補繳的，需攜帶勞動合同、工資流水及《醫療保險醫保費補繳審核表》，或者其他勞動關系法律文書，前往參保地醫保大廳開具繳費單據，通過稅務繳費渠道進行繳費 。
2、靈活就業人員 。
(1)靈活就業人員參加職工社會醫療保險后，應于每年12月31日前繳納當年的職工基本醫療保險費 。未在當年年底前按時足額繳費的，視為中斷繳費 。
(2)連續中斷繳費在6個月內，可以補繳中斷期間的醫療保險費，需參保人前往參保地醫保大廳開具繳費單據，通過稅務繳費渠道進行繳費;
(3)連續中斷繳費6個月以上再次參保的，無法補繳中斷期間的醫療保險費，并從繳費當月重新計算等待期 。

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