威海五至六級工傷職工享受什么待遇 威海市八級工傷一次性工傷補助金

工傷職工被鑒定為五至六級傷殘,職工享受哪些待遇?
(1)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16月的本人工資 。
(2)保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作 。難以安排工作的,由用人單位按月發給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費 。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由用人單位補足差額 。

(3)經工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系,由工傷保險和用人單位分別按終止勞動合同時單位所在工傷保險統籌地上年度職工月平均工資計發一次性醫療補助金和一次性就業補助金 。一次性醫療補助金標準為:五級支付22個月,六級支付18個月;一次性傷殘就業補助金:五級支付36個月,六級支付30個月 。【威海五至六級工傷職工享受什么待遇 威海市八級工傷一次性工傷補助金】
(4)職工被確診為職業病的,一次性工傷醫療補助金在上述標準基礎上加發50% 。
(5)工傷職工與用人單位解除或者終止勞動合同時,距法定退休年齡5年以上的,一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金全額支付;距法定退休年齡不足5年的,每減少1年的一次性傷殘就業補助金遞減20% 。距法定退休年齡不足1年的按一次性傷殘就業補助金全額的10%支付;達到法定退休年齡或者按規定辦理了退休手續的,不支付一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金 。
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