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武漢退役軍人就業創業政策( 二 )

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1.應征入伍服義務兵役前在高校就讀的學生（含高校新生） ， 退役后2年內允許復學或入學 ， 并按照本科每人每年不超過8000元、研究生每人每年不超過12000元標準給予學費減免 。
2.退役軍人參加中等職業教育期間 ， 可按規定享受免學費和國家助學金資助 。
3.高等職業院校將退役軍人納入高職單招范圍 ， 可免予文化素質考試 ， 采取與報考專業相關的職業適應性測試或職業技能測試方式進行 ， 按每人每年最高不超過8000元標準給予學費資助 ， 并按規定給予助學金資助 。
4.高職（專科）學生應征入伍服義務兵役退役 ， 在完成高職（專科）學業后參加專升本（普通本科）考試 ， 實行計劃單列 。服役期間榮立三等功以上的 ， 免試入讀普通本科 。退役軍人參加成人高等教育招生專升本考試實行免試入學 。
5.自主就業退役士兵報考成人高等學校的 ， 錄取時在其考試成績基礎上增加10分投檔 ， 其中服役期間榮立三等功以上的 ， 錄取時在其考試成績基礎上增加20分投檔 。自主就業退役士兵報考普通高等學校的 ， 在其高考文化成績總分基礎上增加10分投檔；服役期間榮立二等功以上或被戰區（原大軍區）以上單位授予榮譽稱號的退役軍人 ， 報考普通高校的 ， 在其高考文化成績總分基礎上增加20分投檔 。
6.高校畢業生退役士兵 ， 達到報考條件的 ， 3年內參加全國碩士研究生招考 ， 初試總分加10分 ， 同等條件下優先錄取；納入“退役大學生士兵”專項計劃招錄的 ， 不再享受退役大學生士兵初試加分政策；服役期間榮立二等功以上且符合報考條件的 ， 可申請免初試攻讀碩士研究生 。（責任單位：市教育局、市財政局、市退役軍人事務局、武漢警備區）
（五）開拓退役軍人教育培訓新途徑 。鼓勵符合條件的各類職業培訓主體（包括職業院校、技工院校、企業培訓中心、就業訓練中心、職業培訓機構等） ， 根據職業（工種）的培訓標準和學時要求 ， 通過自有培訓平臺或推薦的第三方平臺等途徑 ， 開展補貼性線上培訓項目 ， 為退役軍人提供線上職業技能培訓 。組織有培訓意愿未就業退役軍人參加1+X證書培訓 ， 在獲得學歷之外 ， 再取得一項或多項職業技能證書 。參訓人員獲得職業技能等級證書 ， 納入職業教育國家學分銀行 ， 記錄個人學習賬號 。（責任單位：市人社局、市退役軍人事務局）
（六）嚴格教育培訓管理 。建立退役軍人職業技能培訓承訓機構目錄 ， 對提供高質量就業創業培訓對接服務的 ， 納入促進退役軍人就業創業全省、全市目錄范圍 ， 實行動態化管理 ， 健全準入退出考核機制 。對教育培訓機構的培訓能力、管理能力、師資隊伍、資金使用等進行嚴格監管 。逐步健全以培訓合格率、就業創業成功率為重點 ， 涵蓋師資能力、設施配備、教學質量等因素的綜合性培訓績效評估體系 。（責任單位：市人社局、市教育局、市退役軍人事務局）
二、加大就業支持 ， 促進退役軍人多渠道就業
（七）加大機關事業單位招錄（聘）力度 。按照省委組織部統一部署 ， 設置一定數量基層公務員職位 ， 面向在軍隊服役5年及以上的高校畢業生退役士兵招考 ， 同服務基層項目人員共享公務員定向考錄計劃 ， 同等條件下優先錄用建檔立卡貧困家庭高校畢業生退役士兵；退役士兵報考機關、人民團體、事業單位的 ， 適當放寬年齡和學歷條件 ， 同等條件下優先招錄（聘） ， 在軍隊團及團以下單位服現役視為基層工作經歷 ， 服現役年限計算為工作年限 。服現役期間的獎懲情況、邊遠艱苦地區、從事飛行、艦艇工作經歷等作為錄（聘）用的重要參考 。新招錄基層專武干部 ， 全部面向高校畢業生退役士兵 。適當提高政法干警招錄培養體制改革試點定向招錄退役軍人比例 ， 應征入伍的高校畢業生退役后報考試點班的 ， 教育考試筆試成績總分加10分 。探索狙擊、排爆、偵查等特殊技能軍事專業人才招錄直通車制度 。各級黨政機關在組織開展選調生工作時 ， 同等條件下優先選調有服役經歷的優秀大學生 。在有空編空崗前提下 ， 在每年事業單位招聘工作人員時同意相關事業單位安排部分崗位 ， 定向招聘我市入伍的高校畢業生退役士兵；直接服務退役軍人的事業單位 ， 每年招聘崗位中面向退役士兵（含高校畢業生退役士兵）的比例不低于1/3；在軍隊服役5年以上（含5年）的高校畢業生退役士兵可與“三支一扶”等服務基層項目人員共享基層專項招聘崗位計劃 ， 也可同等享受其它優惠政策 。

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