華為海思|62%!華為海思沒被“拋棄”反而不斷加碼,外媒:華為“攤牌”了

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【華為海思|62%!華為海思沒被“拋棄”反而不斷加碼,外媒:華為“攤牌”了】華為海思|62%!華為海思沒被“拋棄”反而不斷加碼,外媒:華為“攤牌”了

作為全球5G實力最強的企業之一 , 華為遭到了美國的嚴厲制裁 。 阻止歐美企業和華為進行5G合作并不足以滿足老美的“野心” , 所以老美還將“怒火”蔓延到半導體領域 , 修改了芯片禁令 , 限制了華為的芯片供應和制造 。

眾所周知 , 華為之所以能夠成為全球數一數二的手機品牌 , 就是因為有自研麒麟芯片加持 , 所以才能和其他國產手機形成差異化 。 然而受到芯片禁令的限制 , 華為海思設計的麒麟芯片 , 將無法被代工 , 這也直接“架空”了華為海思 。

在華為最低谷的時候 , 有不少業內人士預測 , 華為會放棄手機業務 , 解散華為海思研發團隊 。 畢竟華為每年在海思身上都要花數十億的研發費用 , 如果華為海思設計的芯片只能停留在“汁畫紙”上 , 還有什么存在的意義呢?

然而 , 讓人意外的是 , 華為海思不僅沒有被“拋棄” , 華為還不斷在海思身上加碼 。 任正非公開表態 , 不會放棄海思 。 只要華為海思能夠繼續進步 , 等到華為重獲自由的一天 , 華為海思的芯片設計能力依然能夠名列前茅即可 。 值得一提的是 , 華為海思不僅沒有被輕視 , 反而從二級部門調整為了一級部門 , 這相當于“打臉”老美 。

近日 , 華為海思發布了全新的招聘公告 , 這次招聘的崗位多達50個 , 且招聘的時間截止到2023年12月31日 , 主要招聘的對象是應屆博士生 。 而招聘的崗位領域涉及到芯片、系統、硬件、研究以及軟件 。 其中 , 芯片領域崗位招聘數多達31個 , 占比為62%!毫無疑問 , 芯片依然是華為海思主攻的方向 , 這也展示了華為想要突破芯片“卡脖”的決心 。

除了增加人才的引入外 , 華為投入160億元的青浦研發中心也確定 , 預計在2023年年底就能交付使用 。 一旦青浦研發中心建成交付 , 這將成為華為在全球范圍內最大的一個研發中心 。 這次大規模的研發人才招聘 , 很可能是在為青浦研發中心的交付做準備 。 據悉 , 青浦研發中心可容納30000-40000研發人才 。 未來該研發中心的主攻方向會在芯片、軟件、物聯網、信息服務以及車聯網等領域 。

雖然在過去3年 , 華為確實遇到了“至暗時刻” , 且失去了不少高端手機市場份額和5G市場份額 , 損失慘重 。 但華為卻沒有認輸 , 也沒有妥協 。 即使走得很慢 , 華為依然在努力向前 。 為了盡快補短 , 華為進行了多元化布局 。 雖然芯片研發的道路很艱難 , 但華為至始至終都沒有放棄 , 這種精神是值得其他中國科技企業學習的 。

中科院院士倪光南院士說過 , 核心技術是買不到的 。 “造不如買”的謊言不攻自破 , 有了華為被斷供的先例 , 誰還敢依賴美企呢?任何領域都是如此 , 最終都要靠自己 , 核心技術掌握在自己手里才能有話語權 , 繼續努力吧!對此 , 你怎么看呢?歡迎評論留言!

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