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2022遼寧省省直事業單位應聘指南 遼寧省事業單位招聘信息2021( 二 )

生活百科違規行為


12.招聘資格條件中要求工作經歷如何證明?
應聘人員的工作經歷計算截止日期為2022年7月31日 。應屆畢業生在校期間的社會實踐經歷，不能視為工作經歷 。報考要求工作經歷崗位的應聘人員，在資格審查時可提供繳納養老保險證明、所在單位工作經歷證明(兩名工作人員簽字后加蓋單位公章)等 。
二、關于資格審查
13.資格審查由誰負責?
資格審查工作由事業單位主管部門和招聘單位負責 。報名期間，招聘單位將在遼寧人事考試網對應聘人員提交的報名信息等進行初審，并原則上于應聘人員報名24小時內提出初審意見 。筆試結束后，招聘單位將對進入面試人員進行現場資格審查(復審) 。主要審查應聘人員提供的《報名登記表》、身份證、學歷學位證書、專業技術職務資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料 。資格審查貫穿招聘全過程，一經發現應聘人員不符合應聘崗位要求或弄虛作假的，隨時取消應聘資格(考試和應聘資格) 。
14.資格審查的主要依據是什么?
招聘單位根據事業單位公開招聘相關政策文件和公布的招聘資格條件對報考申請進行審查，審查意見包括“審核通過”、“審核不通過”2種情形 。
15.對招聘崗位要求的資格條件有疑問的，如何咨詢?
應聘人員對招聘崗位要求的資格條件和其他內容有疑問的，可直接與招聘單位聯系 。招聘單位的咨詢電話可通過《遼寧省省直事業單位2022年上半年集中面向社會公開招聘工作人員計劃信息表》查詢 。
三、關于面試
16.參加面試的人選名單如何確定?
筆試成績公布后，省人力資源社會保障廳按照各崗位招聘計劃與面試人數1:3的比例，根據筆試成績從高到低的順序，確定進入面試人員并在遼寧人事考試網統一公布 。最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時參加面試 。
17.什么時間進行面試?
資格審查(復審)、面試時間、地點等事項，筆試結束后將在遼寧人事考試網、事業單位主管部門和用人單位官方網站公布 。
四、關于體檢和考察
18.體檢應當在哪些機構進行?
體檢由事業單位主管部門或用人單位統一組織在具有公務員考錄和事業單位公開招聘體檢經驗的三級甲等醫院進行 。
19.對體檢結果有疑問的，如何提出復檢申請?
應聘人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向體檢實施機關(單位)提交復檢申請，體檢實施機關(單位)應盡快安排復檢 。應聘人員對當日、當場復檢的體檢項目結果有疑問的，體檢實施機關(單位)應當日、當場安排復檢 。
體檢實施機關(單位)對體檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日起7日內決定是否進行復檢 。復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準 。
20.考察主要了解哪些內容?
考察由主管部門會同用人單位對擬考察人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行實地調查了解，并對被考察人員資格條件進行復查 。考察中發現不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據明確告知被考察人員 。
五、關于違紀違規人員處理
21.應聘人員在報名環節有違紀違規行為，將如何處理?
根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)第五條 應聘人員在報名過程中有下列違紀違規行為之一的，取消其本次應聘資格：
(一)偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;
(二)提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結果的;

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