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沈陽以工代訓補貼標準是多少？補貼期限是多久？

生活百科勞動力

以工代訓
(一)適用范圍
生產經營主體吸納貧困勞動力就業并以工代訓，參保企業吸納就業困難人員、零就業家庭成員并以工代訓 。
(二)補貼標準和期限
參保企業吸納就業困難人員、零就業家庭成員的，以及企業、農民專業合作社和扶貧車間吸納貧困勞動力的，從失業保險金結余計提專項資金或就業補助資金列支 。以工代訓職業培訓補貼標準按各區、縣(市)最低工資標準執行，原則上不超過以下上限 。
1.參保企業吸納就業困難人員、零就業家庭成員就業并開展以工代訓的，每月補貼額不超過當地最低工資標準，補貼期限最長不超過3個月 。
2.企業、農民專業合作社和扶貧車間吸納貧困勞動力并開展以工代訓的，其補貼期限是：
(1)補貼期限上限 。補貼期限自吸納貧困勞動力就業之日起(簽訂勞動合同的，以勞動合同簽訂之日起計算;工資按月發放的以首次計酬之日起計算，按日發放的以首次發放工資之日起計算)，按照以工代訓實際天數計算，最長不超過3個月 。生產經營主體與貧困勞動力簽訂收購或委托代種代養等協議并組織其以工代訓的，補貼期限最長不超過3個月 。
【沈陽以工代訓補貼標準是多少？補貼期限是多久？】(2)補貼標準上限 。吸納貧困勞動力就業的生產經營主體，在以工代訓補貼期限內，向貧困勞動力發放的勞動報酬總額未達到當年省定扶貧標準的，補貼上限不超過勞動報酬總額;勞動報酬總額達到或超過當年省定扶貧標準的，補貼上限不超過當年省定扶貧標準 。在收購或委托代種代養等協議期限內組織貧困勞動力以工代訓的，貧困勞動力協議期內實際年收入未達到當年省定扶貧標準的，補貼上限不超過實際年收入總額;實際年收入達到或超過當年省定扶貧標準的，補貼總額不超過當年省定扶貧標準 。

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