1. 首頁 > 生活百科 > >

溫州工傷賠償標準2021最新工傷賠償標準 2020溫州市工傷傷殘賠償標準

生活百科工傷

溫州工傷賠償標準
一、1-10級一次性傷殘補助金
依據《工傷保險條例》第三十五條、第三十六條、第三十七條規定 ， 職工因工致殘被鑒定為一級至十級傷殘的 ， 由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金 ， 標準如下：
一級傷殘本人工資×27個月
二級傷殘本人工資×25個月
三級傷殘本人工資×23個月
四級傷殘本人工資×21個月
五級傷殘本人工資×18個月
六級傷殘本人工資×16個月
七級傷殘本人工資×13個月
八級傷殘本人工資×11個月
九級傷殘本人工資×9個月
十級傷殘本人工資×7個月
本人工資：是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資 。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的 ， 按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的 ， 按照統籌地區職工平均工資的60%計算(下同) 。
二、1-6級傷殘津貼(按月享受)
依據《工傷保險條例》第三十五條、第三十六條規定 ， 職工因工致殘被鑒定為一級至六級傷殘的 ， 按月支付傷殘津貼 ， 標準如下：
一級傷殘本人工資×90%
二級傷殘本人工資×85%
【溫州工傷賠償標準2021最新工傷賠償標準 2020溫州市工傷傷殘賠償標準】三級傷殘本人工資×80%
四級傷殘本人工資×75%
五級傷殘本人工資×70%
六級傷殘本人工資×60%
說明：1)1-4級傷殘津貼由工傷保險基金支付 ， 實際金額低于當地最低工資標準的 ， 由工傷保險基金補足差額;
2)5-6級傷殘津貼由用人單位在難以安排工作的情況下支付 ， 傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的 ， 由用人單位補足差額 。
三、5-10級一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金
1)一次性工傷醫療補助金：由工傷保險基金支付;
2)一次性傷殘就業補助金：由用人單位支付;
上述兩金標準 ， 根據傷殘等級確定 ， 工傷保險條例未規定統一標準 ， 具體標準授權各省、自治區、直轄市人民政府規定 ， 一般是按照本人工資一定倍數計算 。
四、停工留薪期工資
在停工留薪期內 ， 原工資福利待遇不變 ， 由所在單位按月支付 。停工留薪期一般不超過12個月 。傷情嚴重或者情況特殊 ， 經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認 ， 可以適當延長 ， 但延長不得超過12個月 。
注：實踐中主流做法是按照工傷前12個月平均工資確定 。
計算停工留薪期原工資福利時是否包括加班費 ， 實務中各地有不同的做法 。
比如 ， 《深圳市中級人民法院關于審理工傷保險待遇案件的裁判指引》第14條規定 ， 停工留薪期原工資福利待遇按勞動者工傷前十二個月的包含加班工資在內的平均工資福利待遇標準確定 。
《上海高院民一庭調研與參考》(〔2014〕15號)傾向認為 ， 停工留薪期內原工資不應包含加班工資 。
五、停工留薪期護理
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的 ， 由所在單位負責 。
如果單位未安排護理 ， 則由單位支付護理費 。護理費標準如何確定?各地并無統一做法 。
比如 ， 《廣東省工傷保險條例》規定 ， 工傷職工在停工留薪期間生活不能自理需要護理的 ， 由所在單位負責 。所在單位未派人護理的 ， 應當參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準向工傷職工支付護理費 。

相關經驗推薦