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2020溫州龍港市外來返工敬業獎勵有哪些

生活百科禮包

返工敬業獎勵：包括免費健康體檢的“健康服務禮包” 、保障日常生活必需的“返崗生活禮包” 、滿足員工職業技能提升需要的 “技能提升禮包”、豐富員工及其子女精神生活的“文體培訓禮包” 、提升新居民獲得感的“新居民積分禮包 ”。
【2020溫州龍港市外來返工敬業獎勵有哪些】企業人才引進獎勵：在復工復產期間，企業新引進工程師、程序員和工業設計師，可提前推薦 評定為“正高級、副高級新動能工程師”，企業引才獎勵額度在原基礎上提高20% ，分別按每人24萬元 、12萬元 的標準兌現 。畢業2年以內高校畢業生(含畢業學年大學生)首次到我區企業就業的，按照出發地(生源地或畢業院校地)為浙江省、華東地區(浙江省除外)、華東地區以外分別給予給予個人360元、600元、960元 的求職路費補貼。

保障返工人員權益：需集中隔離醫學觀察的員工，原則上隔離期間產生的費用由企業自行承擔;對批準返程的企業員工，隔離期間費用由政府和企業各按50% 分擔;需居家健康觀察的企業員工，經批準可給予經費每人每天不高于100元 、時間不超過14天 的住宿補助。凡是在隔離治療期間或醫學觀察期間的新冠肺炎患者、疑似病人、密切接觸者以及因政府實施隔離措施或采取其他緊急措施不能提供正常勞動的企業職工，企業不得隨意解除 職工勞動合同 。對因疫情不能上班的員工，允許企業與員工協商工資額度和發放方式 。

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