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作者 | 云鵬
編輯 | 心緣
智東西6月22日消息 ， 今天 ， 參加視頻會議已經成為大家日常工作中幾乎避不開的一個環節 。 經過兩年多疫情的洗禮 ， 全球企業數字化轉型速度進一步加快 ， “混合辦公”的概念也逐漸成為業內熱議的話題 。
最近 ， 統一通信和協作公司Poly博詣發布了一份面向全球市場的調研報告 ， 《新辦公時代勞動力的招聘、留存及增長》 。 該報告主要分享了企業雇主如何看待并應對“后疫情時代”企業員工對未來理想工作空間的需求 。
▲該調研報告主要觀點概覽
調研發現 ， 混合辦公已經成為未來企業必然要面對的一個長期發展趨勢 。 而結合自身在音頻、視頻等領域積累的軟硬件技術 ， Poly博詣已經在混合辦公這個新風口找到了自己的突破點 。
此次智東西也與Poly博詣公司大中華區技術總監郭瑋進行了兩個多小時的深入交流 ， 就混合辦公未來的發展趨勢以及Poly的核心優勢進行深入探討 ， 并對Poly博詣目前最新的會議音視頻解決方案產品都進行了深度體驗 。
▲Poly博詣公司大中華區技術總監郭瑋
可以說 ， 混合辦公 ， 已經走入了我們每個人的生活中 。
一、50多年技術積累 ， 老牌廠商抓住混合辦公新機遇混合辦公其實并不是一個新概念 ， 但近兩年來疫情在全球的蔓延 ， 讓混合辦公的場景逐漸增多 ， 人們也開始逐漸加深對這一概念的認知 。
在這樣的大趨勢下 ， Poly博詣的市場研究報告其實是十分值得“細品”的 ， 其中不少數據都能夠直觀地說明目前企業發展面臨的真實情況 。
比如根據調研 ， 大部分的中國企業雇主其實都已經為混合辦公制定了計劃 ， 并投入資金為員工配備適合的技術及設備 ， 并積極重塑辦公室布局 ， 以滿足新一代員工的期望 ， 促進企業持續性發展 。
【騰訊|50年前給美國登月宇航員做耳機的人，跳進了“混合辦公”新風口】而放眼全球市場 ， 超過一半的全球企業雇主都認為 ， 如果不采取混合辦公計劃 ， 人才的吸引和留存將受到很大影響 。
混合辦公策略正在成為吸引和留存人才的關鍵因素 。
在混合辦公趨勢下 ， 企業雇主為了讓員工在更多場景下、更靈活地工作 ， 需要為員工提供合適的工具和技術 ， 讓他們可以高效地溝通協作 。 同時 ， 混合辦公使得企業不再需要大面積的傳統辦公室來滿足工作所需 ， 未來辦公室會變成一個協同中心 ， 幫助團隊成員更靈活地工作交流 。
前文提到 ， 很多企業已經開始為混合辦公做軟件和硬件方面的投資準備 ， 值得注意的是 ， 除了云協作軟件、云應用這些必須要“上云”的部分 ， 專業耳機、攝像頭、揚聲器也成為了企業混合辦公的重要組成部分 。
可以說 ， 混合辦公 ， 恰恰是Poly博詣能夠發揮的賽道 。
如果說對Poly博詣不熟悉 ， 你對于1969年美國的登月任務一定不陌生 ， 而當時登月宇航員所使用的耳機 ， 就是Poly博詣前身繽特力（Plantronics）和寶利通（Polycom）兩家企業其中之一 ， 繽特力所打造的 。
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