為持續深化“甌越工匠培育工程” , 加大技能人才培養支持力度 , 規范職業技能提升補貼申領管理 , 溫州市人力社保局、溫州市財政局于日前聯合印發《溫州市區職業技能培訓補貼管理辦法》(以下簡稱《管理辦法》) 。《管理辦法》自2023年4月1日起施行 。
根據《管理辦法》 , 溫州市將堅持廣覆蓋、大規模、高質量、有特色、兜底線工作原則 , 大范圍開展補貼性職業技能培訓 , 造就一支適應經濟社會發展需要的技術技能人才隊伍 。
《管理辦法》所稱的培訓補貼項目 , 包括職業培訓鑒定補貼、項目制培訓補貼、企業新型學徒制培訓補貼、創業培訓補貼 。
《管理辦法》共涉及培訓補貼項目、補貼審核撥付、培訓監督管理、工作要求、其他事項等五大部分 , 涉及4類補貼項目和工作流程 。
職業培訓鑒定補貼
【2023年溫州市職業技能培訓補貼政策+標準目錄】職業資格培訓是指以獲取技能類職業資格證書(含職業技能等級證書、專項能力證書)為主要補貼依據的培訓 。
補貼路徑有四類:
補貼個人 。為激勵勞動者掌握一個職業(工種)的完整技能模塊 , 提高其穩定就業和高質量就業能力 , 本辦法規定勞動者在培訓機構參訓、技能競賽等途徑取得《補貼目錄》規定證書的 , 按規定申請補貼 。同時 , 為了深化“放管服”改革 , 實現全程網上申報辦理 , 一次都不用跑 , 直接將補貼發放到個人的金融賬戶 。
補貼企業 。以政府培訓補貼激勵企業建立新型技能人才培育模式 , 根據負擔培訓成本的主體不同 , 對于開展企業新型學徒制、企業崗前培訓、技能人才自主評價的企業 , 直接補助企業 , 積極引導企業結合自身實際需要廣泛開展職工培訓 , 充分發揮用人單位的主體作用 。
補貼院校 。為鼓勵院校畢業生步入社會前多掌握一門技能 , 促進大學畢業生就業創業 , 引導造就一大批大學生工匠 , 根據負擔培訓成本的主體不同 , 對于組織畢業學年學生參加職業培訓評價的院校 , 按照補貼標準的50%直接補助院校 , 進一步發揮院校育才專業平臺優勢 。
補貼定點培訓機構 。以項目化方式通過政府購買服務委托定點培訓機構組織開展緊缺職業工種、地方特色產業工種(或補貼目錄內A、B類職業工種)以及就業重點群體的培訓 , 最高按補貼標準的200%直接補貼定點培訓機構 。
項目制培訓補貼
項目制培訓是以培訓合格證書、特種作業操作證書或者特種設備作業人員證書等為主要補貼依據的培訓 。補貼直接補給培訓承辦主體 , 培訓對象免費參加培訓 。
新型學徒制培訓補貼
鼓勵企業與職業院校、技工院校、職業培訓機構等培訓機構采取企校雙師帶徒、工學交替培養等模式共同培養學徒 , 培養對象分為職工學徒和學生學徒 。對取得培訓合格證書和職業資格證書的職工學徒 , 按補貼標準最高不超過6000元補貼給企業;學生學徒補貼金額按學徒月實習津貼標準確定 , 每人每年的補貼標準不高于3000元 。
創業培訓補貼
規范培訓次數 。培訓學員當年度只可報名參加其中一項創業培訓 , 培訓合格學員不可再重復報名參訓 。
注重培訓成效 。培訓后6個月內未實現創業就業的 , 按補貼標準的70%給予補貼 。
加強考評督導 。實行考培分離 , 由技能人才評價部門開展創業考評工作 。
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