阿布:Uzi想付出就有戰隊要,選手年薪與MVP、世界賽成績息息相關

前導:阿布經常直播透露一些戰隊運營消息 , 六號中午他再次開播 , 稱隊員身體不舒服 , 需要好好休息 。 觀眾問他俊嘉和杰杰是否輪換 , 阿布說上個賽季放走俊嘉只為讓他首發 , 沒想到還是替補 。 反正都沒比賽打不如回EDG , 之后比賽還是以杰杰為主 。
阿布:Uzi想付出就有戰隊要,選手年薪與MVP、世界賽成績息息相關
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阿布表示EDG訓練賽勝率是70% , 按照獲勝場數 , 夏季賽依然是杰杰為主 。 也就是說俊嘉上場勝率不高 , EDG還堅持給他訓練賽 。 隨后 , 阿布透露了一些工資帽問題 , LPL每一位選手都有不一樣的年薪標準 。
阿布表示:施行工資帽規則后 , LPL已經跟過去不一樣了 。 現在每一位選手都要交s , s前的年薪有一套固定算法 。 任何一個俱樂部給選手開的工資 , 都不能超過用這種算法算出來的數字 。
阿布:Uzi想付出就有戰隊要,選手年薪與MVP、世界賽成績息息相關
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阿布表示 , 這個頂薪有一個基礎標準 , 綜合過去三年的榮譽 , 包括mvp數量 , 季后賽成績 , 世界賽成績等等累積 。 也就是算上所有聯賽、杯賽的成績 , 然后加上個人榮譽 , 計算出一個固定數字 。 每個人榮譽上有差別 , 頂薪數字也不一樣 。 無論什么戰隊都要遵守規則 , 不能一味用高薪吸引選手 。
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阿布表示 , 這個算法是s11賽季末發布的 , 非常復雜 。 當時LPL各大戰隊爭左手 , 還給faker報了很高年薪 , 的確需要一套工資帽規則約束一下 。 看到這個消息大家吐槽:難怪聯盟一直不給阿水mvp , 最經典的是上次季后賽theshy一場三個mvp , TES贏了好幾場阿水也沒有mvp 。 粉絲自我安慰mvp沒用 , 現在才知道個人榮譽跟年薪掛鉤 , 此舉可以壓低選手工資 。
這樣一來 , 烏茲年薪應該不會太高 。 工資帽算的是過去三年榮譽 , 也就是s9、s10和s11 , 烏茲有兩年沒打比賽 。 s9那年拿到夏季賽亞軍 , 世界賽十六強 , 工資帽大概不高 。 這樣算來 , 許多小戰隊都能簽下烏茲 。
阿布:Uzi想付出就有戰隊要,選手年薪與MVP、世界賽成績息息相關
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提到這位選手阿布頗為唏噓:烏茲一直很有機會 , 不是別人給他 , 是他自己爭取機會 。 若烏茲想打比賽 , 肯定有戰隊愿意簽下他 。 無論是烏茲還是明凱 , 都要看選手個人意愿 。 他們對自己有一定評估 , 覺得自己狀態可以就上場 , 不可以就算了 。
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烏茲這種高人氣選手必須謹慎 。 復出事件影響太大 , 一不小心就影響熱度 。 烏茲在BLG復出后 , 戰隊吸走他很多人氣 , 最后把選手一腳踢開、趕去直播 。
阿布:Uzi想付出就有戰隊要,選手年薪與MVP、世界賽成績息息相關】我個人認為聯盟設定的工資帽還是比較合理的 , 能夠合理地限制俱樂部為了爭搶選手哄抬年輕 , 這種健康的工資帽設定也有利于聯賽的長久發展 。 我們希望看到LPL更加的強大 , 但是這種強大的基礎不是拔苗助長 , 而是穩扎穩打 , 這種強大不僅僅是一時的昌盛 , 而是長久的保持 。

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