1. 首頁 > 生活百科 > >

人事專員崗位職責 行政專員的工作內容及崗位職責

生活百科

1、負責全體員工的人事檔案管理工作 。
2、負責新進員工試用期的跟蹤考核 ， 晉升提薪及轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料 。
3、負責員工調查問卷的發放和收集 ， 分析匯總調查結果 ， 形成結論上報 。
4、負責統計匯總 ， 上報員工考勤月報表 ， 處理考勤異常情況 。
5、負責員工績效考核資料的定期統計匯總 ， 上報 ， 并對績效考核的方式方法提出意見和建議 。
6、負責員工薪酬發放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調查 ， 提供相應的報表和資料 。
7、負責員工技能培訓方案 ， 技能測評的督導與跟進 。
8、負責完成公司人事工作任務 ， 并提出改進意見 。
9、負責公司人事文件的呈轉及發放 。
10、負責草擬 ， 解釋公司的福利保險制度 ， 組織辦理入保手續 ， 聯絡退保 ， 理賠事務 。
11、協助人事行政經理處理人事方面的其他工作 。
12、協助招聘主管進行員工招聘的面試 ， 負責報到及解聘手續的辦理 ， 接待引領新進員工 。
【人事專員崗位職責 行政專員的工作內容及崗位職責】13、工作對人力資源部經理負責 。

    相關經驗推薦