男女午夜视频免费网站-美女扒开双腿让男人捅个爽-人妻少妇看a片偷人精品视频-久久精品国产亚洲av黄站-日本网址免费中文在线-亚洲国产综合久久天堂-黄色无毒免费av网站-国产精品自拍35页-久久av精品一区二区三区

  1. 首頁 > 生活百科 > 科技 > >

5G|韓國高校畢業(yè)生，為何紛紛從三星現(xiàn)代等大企逃離

5g通信5G手機(jī)行業(yè)oppo k10

5G|韓國高校畢業(yè)生，為何紛紛從三星現(xiàn)代等大企逃離

“叫我JH就好 ， ”新上任的60歲三星（Samsung）CEO在上任后第一場公司大會上說 。
如果是在幾年前 ， 臺下員工肯定目瞪口呆 。 高高在上的公司領(lǐng)導(dǎo)者 ， 怎么能直接像朋友般稱呼？這可是連年紀(jì)大幾周的前輩 ， 都需要加聲“哥、姐”尊稱的韓國 。
可是 ， 不這樣做 ， 恐怕很難征到人 。

韓國征才平臺Job Korea最新問卷調(diào)查顯示 ， 通訊軟件 Kakao已連續(xù)兩年榮獲畢業(yè)生就業(yè)首選 ， 擠下三星、現(xiàn)代（Hyundai）、LG等傳統(tǒng)巨頭 。
現(xiàn)在 ， Kakao、互聯(lián)網(wǎng) Naver、生鮮雜貨配送Coupang 與其他科技新創(chuàng) ， 才是年輕人的夢想企業(yè) 。 為什么？
韓國企業(yè)的階級文化
韓國最大的財閥企業(yè) ， 舉凡三星、LG、樂天（Lotte） ， 早有深根蒂固的階級文化 。 雖然名聲響亮 ， 但在內(nèi)部必須以職稱互相稱呼 ， 辦公室座位依然還是按照職等劃分排序 。 下班后還需要去應(yīng)酬喝酒 ， 也給年輕人很大壓力 。
內(nèi)部升遷都靠家庭關(guān)系
而且 ， 韓國大多財閥本來就是家族企業(yè) ， 在里頭想要升遷與家庭關(guān)系、人脈環(huán)環(huán)相扣 。 對企業(yè)來說 ， 這是培養(yǎng)員工“忠誠度”的方法 。 大家本來就互相有關(guān)系 ， 自然一輩子都一起為這家企業(yè)賣命 。 樂天甚至曾實施“純血文化” ， 以員工忠誠度作為異動最大指標(biāo) 。 中途加入公司的 ， 永遠(yuǎn)不可能爬到頂 。
這讓講求個人能力與特質(zhì)的年輕世代 ， 無法接受 。
職場不夠多女性領(lǐng)導(dǎo)者
此外 ， 現(xiàn)在大家也重視人才多元性 。 缺乏女性領(lǐng)導(dǎo)者的大企業(yè) ， 往往也無法吸引重視性別平等、發(fā)展前景的年輕女性 。
疫情敲醒工作者
從一家公司對疫情的應(yīng)變措施中 ， 年輕人更能看出決策者的價值體系 ， 包括對彈性辦公的包容性、多信任員工遠(yuǎn)距工作 ， 更讓員工對無意義與產(chǎn)能的社交應(yīng)酬 ， 有了新思考 。 Job Korea 統(tǒng)計 ， 光是4月就有9成工作者表示有意轉(zhuǎn)換跑道 ， 遠(yuǎn)高過去年同期69% ， 最大因素是“對企業(yè)文化不滿” 。
也難怪 ， 大企業(yè)也緊張了 。
現(xiàn)在 ， 現(xiàn)代汽車董事長開始定期與初階員工會面、SK海力士（Hynix）剛送出與年薪資相當(dāng)?shù)募t利獎金、樂天不再問面試者的家庭背景 ， 試圖挽回年輕人出走 。
只不過 ， 改革效果似乎有限 。 25歲的鄭多恩似乎已對這些老牌放棄希望 ， “也許他們的企業(yè)文化會有點進(jìn)步 ， 但這些公司依然把學(xué)歷與家庭關(guān)系放在第一順位 。 ”
真的有比較好嗎？
先不講傳統(tǒng)財閥 ， 對新一代科技公司抱有憧憬的畢業(yè)生 ， 恐怕也要幻滅了 。 雖然他們試圖效仿硅谷 ， 但也有員工發(fā)現(xiàn) ， 這些新企業(yè)只不過是開始用英文名字互稱 ， 骨子里還是韓國企業(yè) 。
2021年 ， 就有Kakao上的員工在匿名app上抱怨 ， 說Kakao內(nèi)部的評分系統(tǒng)根本就是讓員工互相攻擊 ， 簡直就是惡毒的文化 。 游戲公司Krafton的員工也向勞動部舉報 ， 他們工作嚴(yán)重超時 ， 更反映出韓國是OECD（經(jīng)濟(jì)合作暨發(fā)展組織）成員中 ， 工時最長的國家 。 2021年5月 ， Naver一名職員遭受霸凌后自殺 。 長期被批虐待物流人員的Coupang因為倉庫失火 ， 造成員工喪命 。
種種事件下 ， 韓國年輕人再度對企業(yè)主喪失信心 。
這些公司除了韓國傳統(tǒng)的階級文化 ， 還加上了美國企業(yè)愛用的績效評分系統(tǒng) ， 讓壓力不僅來自主管 ， 還有同儕 ， 恐怕是雪上加霜 。
參考資料
《Bloomberg News》
《The Economist》
作者：羅璇
【5G|韓國高校畢業(yè)生，為何紛紛從三星現(xiàn)代等大企逃離】

相關(guān)經(jīng)驗推薦