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珠海高層次人才補貼什么時候申請的 珠海高層次人才補貼什么時候申請

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珠海高層次人才補貼什么時候申請？
申請人應當在入選后兩年內提出人才獎勵和住房補貼首次申請，經審核通過的，發放首次人才待遇；審核不通過的，不予發放首次人才待遇 。
其后每滿一年（以單位最終審核通過的時間為準）提出續發申請，連續4個年度內結束，每個年度僅限申請1次；逾期6個月未申請或審核不通過的，不予發放該年度人才獎勵和住房補貼，且不再補發 。
珠海聘用類高層次人才補貼申請條件
1.用人單位為事業單位的，申報人每年在我市連續繳納社會保險 。
2.用人單位為企業等其他類型的，申報人每年在我市連續繳納個人所得稅或社會保險，頂尖人才年收入在55萬元以上，一類人才年收入在45萬元以上，二類人才年收入在35萬元以上，三類人才年收入在25萬元以上，其中，高技能人才年收入在20萬元以上 。
說明：
1.上述規定“每年在我市連續繳納社會保險”“每年在我市連續繳納個人所得稅或社會保險”等要求，是指：
（1）屬首次申請的，截至申請時在我市連續繳納社會保險或個人所得稅6個月以上；
（2）非首次申請的，從上一個自然年度至申請時在我市連續繳納社會保險或個人所得稅，如因在我市變更工作單位而中斷繳納的，允許有3個月過渡期，且繳納記錄一個自然年度累計不得少于9個月 。
【珠海高層次人才補貼什么時候申請的 珠海高層次人才補貼什么時候申請】2.上述規定“年收入”是指在用人單位工作期間（上一個自然年度）取得與任職或者受雇有關的收入，即根據《中華人民共和國所得稅法實施條例》（中華人民共和國國務院令第707號）第六條規定的工資、薪金所得，包括個人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得 。

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