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打工一月倒欠195有克扣壓榨勞動者工資的嫌疑 , 是不符合勞動法的 。 遭遇克扣工資 , 可以與用人單位協商處理 , 協商不成的話 , 可以向當地的勞動監察大隊投訴或者申請勞動仲裁 。 用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的 , 除需在規定時間內全額支付勞動者工資報酬外 , 還需加發相當于工資報酬25%的經濟補償金 。
【打工一月倒欠195該怎么維權】 【法律依據】
根據《勞動合同法》第八十五條 , 用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的 , 除在規定時間內全額支付勞動者工資報酬外 , 還需加發相當于工資報酬25%的經濟補償金 。
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