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創贏未來|人工智能頂級專家波維，在美兩次遭到羞辱，投奔中國后取得技術突破( 二 )

紅米手機數碼創贏未來


在大學期間 ， 波維發現自己對語音識別很感興趣 ， 所以便著重研究這一領域 。
但當時不同于現在 ， 語音識別尚處于摸索階段 ， 也沒有很好的應用場景 ， 所以導師曾多次勸告 ， 希望他選擇一個更有前景的方向 。
不過 ， 在波維的心中 ， 沒有什么比和機器對話更酷了 ， 所以他堅定了自己的決心 ， 一直在這一領域耕耘 。
從1993年到2003年的十年期間 ， 波維度過了自己從本科到博士畢業的學習生涯 ， 并最終獲得語音識別的博士學位 。

而隨著時代發展 ， 語音識別也逐漸出現了商用的機會 ， 這時波維更加確信 ， 自己的研究是有著深遠價值的 。
畢業那年 ， 波維接到了來自各大企業的offer 。
當時美國是計算機發展的熱土 ， 所以他最終決定遠離家鄉 ， 前往IBM研究院 ， 負責計算機語音識別的工作 。
和美國人慵懶的性格不同 ， 波維天生就是一個工作狂 。
每天都沉浸在實驗室里 ， 在天才和汗水的共同澆灌下 ， 波維也很快取得了成就 。
不到一年他便成為IBM研究院高級研究組成員 ， 還在各大頂級期刊上發表了大量論文 ， 在業界 ， 他也開始嶄露頭角 。

2008年 ， 在IBM工作五年后 ， 波維首次跳槽 ， 而他的下一站是給他開出了百萬美元年薪的微軟研究院 。
當時微軟如日中天 ， 是全球最大的科技企業 ， 公司內部的科研力量也首屈一指 ， 所以波維來到微軟后獲得了更多資源和更大平臺 。
在這里 ， 他首次開發出了Kaldi系統 ， 而這一系統 ， 正是商用語音識別的框架 ， Siri、天貓精靈等軟件都建立在這個框架之上 。
在做出巨大貢獻之后 ， 微軟對波維也更加重視 ， 多次給他升職加薪 。
不過 ， 微軟畢竟是一個商業公司 ， 聚焦于短期利益 ， 而波維更執著于語音識別技術的長遠發展 。
所以2012年他再度辭職 ， 加入了約翰霍普金斯大學 ， 擔任語言和語音處理中心的副教授 。

發生沖突 ， 遭遇不公對待
大學的學術氛圍更加濃重 ， 所以波維不用再受到商業利益的困擾 ， 可以專心自己的研究 。
也正是在此期間 ， 他一邊為學生講課 ， 傳播專業知識 ， 一邊埋頭研究 ， 探索前沿領域 。
這樣的生活節奏 ， 波維向往已久 ， 所以對約翰霍普金斯大學也相當滿意 ， 從2012年開始 ， 他一直在該大學任教 。
直到2019年發生的一件事 ， 徹底改變了他的想法 ， 也讓他重新思考自己的未來 。
原來 ， 由于受到弗洛伊德事件的影響 ， 美國爆發了嚴重的黑人運動 。
他們打砸搶燒、無惡不作 ， 但美國政府卻撒手不管 ， 任由他們胡來 。
這樣的放任態度 ， 急劇加大了社會的不穩定因素 ， 也讓居民的生命安全無法得到保障 。

約翰霍普金斯大學地處巴爾的摩市 ， 該市黑人比例眾多 ， 所以受到的影響也很大 。
原先良好的治安也遭到了徹底破壞 ， 甚至校園內部也受到波及 ， 出現了多次惡性傷人事件 。
正因如此 ， 校方做出回應 ， 將在校內設立警局 ， 保護師生安全 ， 這本是一個合理安排 。
然而 ， 一些學生卻不樂意了 ， 他們舉行了聲勢浩大的反對活動 ， 并以罷課相要挾 ， 要求學校撤銷警察局和所有警察 。
對于這樣的無理請求 ， 學校自然沒有同意 ， 所以這些學生變本加厲 ， 不僅封鎖了學校大門 ， 還占領了各大公眾場所 ， 試圖以此當作談判籌碼 。
波維是一個典型的“書呆子” ， 一貫兩耳不聞窗外事 ， 對于學生的行為 ， 他雖然心有不滿 ， 但也從未公開反對 。

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