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保密協議的保密的時間一般是兩年 。 根據勞動合同法規定 ， 競業限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員 。 競業限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定 ， 競業限制的約定不得違反法律、法規的規定 。
在解除或者終止勞動合同后 ， 前款規定的人員到與本單位生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位 ， 或者自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務的競業限制期限 ， 不得超過二年 。 保密協議一般包括保密內容、責任主體、保密期限、保密義務及違約責任等條款 。
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