小李升職換崗后,單位能不能再次設定試用期嗎,很多人都非常的奇怪如果升職換崗了,那么試用期還能再次設定嗎,那么2022年螞蟻莊園2月28日的每日一題答案到底是什么呢,下面就跟著小編一起來了解一下吧 。

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螞蟻莊園2022年2月28日每日一題
小李升職換崗后,單位能不能再次設定試用期
不能
當然可以
正確答案:不能
知識解析:
同一用人單位與同一勞動者有且只能約定一次試用期 。無論你的工作崗位或工作要求發生何種變化,單位都不能再次給員工設定試用期 。

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知識拓展:
試用期的時間規定
勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月 。、試用期是指勞動合同期限內包含的期限,在此期間用人單位考核勞動者是否合格,勞動者也考核用人單位是否符合自己的要求,這是雙方的雙向選擇 。同一用人單位和同一員工只能約定一次試用期 。試用期適用于初次就業或再就業后轉崗或換工作的勞動者,未轉崗的勞動者只能試用一次 。續訂勞動合同時,勞動者變更工種的,試用期可以重新約定 。
【小李升職換崗后單位能不能再次設定試用期 2.28螞蟻莊園答案呈上】

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