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這是網絡上流傳甚廣的一個段子 , 當然 , 這只是一個玩笑 , 當不得真 , 但從側面反映了曾經的富士康對在中國大陸巨大的影響力 。
富士康自1988年在深圳買地建廠以來 , 這家位于深圳寶安的企業 , 最高峰時 , 擁有員工45萬人 , 幾乎與一個中等規模的城市總人口相當 。
在此后歷年的發展中 , 郭臺銘借助改革開放的東風 , 搭乘上大陸人力成本低廉、人口基數大等時代福利列車 , 從珠江三角洲到環渤海到長三角 , 再從西南到中南到東北 , 建立了30多個科技工業園區 , 員工人數高達至少在82萬人以上 , 如果把富士康所有員工算起來 , 富士康所有員工總人數高達百萬 。
尤其是深圳富士康 , 在40多萬員工的辛勤努力之下 , 僅2010年富士康的出口額便達到了 480 億美元 , 創下了同比增長 50% 的紀錄 , 連續 11 年拿到了大陸“出口冠軍”的稱號 。
富士康在為大陸創造大量工作崗位 , 緩解就業壓力的同時 , 也極大促進了經濟的發展 , 給國家帶來了巨大的財政稅收 。
據稅務部門公開統計的數據顯示 , 光是作為富士康主體的鴻富錦 , 在2009年納稅就高達5個多億 , 而富士康每年貢獻的稅收就有幾十個億 , 在2021年 , 富士康交稅更是超過百億 。
這樣的“巨無霸”企業 , 說他是拉動中國經濟增長的一個龍頭企業之一并不為過 。
而事實上 , 除了在中國大陸擁有如此龐大的體量 , 令人震驚的就業吸納能力和巨額的繳稅能力 , 富士康也在亞洲、美洲、歐洲等地擁有200余家子公司和派駐機構 , 這些企業如果全部加在一起 , 更是體量驚人 。
正是由于多年以來 , 富士康對大陸經濟的貢獻、人員崗位的就業和稅收的交納方面表現突出 , 因此 , 郭臺銘曾在2019年臺灣地區的一檔電視節目中曾表示 , 在大陸有那么多廠 , 創造了那么多就業崗位 , 養活了大陸很多人 。
如果單就幾十年以來 , 富士康在大陸各方面的貢獻來談 , 郭臺銘這話也并非完全沒有道理 , 畢竟 , 曾經的富士康在改革開放初期 , 乃至后來 , 都給大陸的經濟、就業和稅收等方面都作出了極大的貢獻 。
在承認富士康幾十年來對大陸的貢獻的同時 , 也要清楚地看到 , 富士康作為勞動密集型企業 , 為了以最小的損耗 , 獲取最大的企業利益 , 其主要的做法自然就是壓縮成本和削減人工開支 。
然而 , 近些年以來 , 隨著大陸的快速發展 , 各項成本也是在不斷增加 , 人工成本更是水漲船高 , 就連國內很多企業都出現了“用工荒”的情況 。
雖然富士康暫時沒有出現“用工荒”等問題 , 但不斷上漲的成本和人力資源使得郭臺銘開始考慮海外建廠 , 轉向國外 , 畢竟 , 作為代加工企業 , 各項成本的上揚對它本身來說就是一個不小的挑戰 。
另一方面 , 郭臺銘的這番考慮 , 其中也不乏最大的“老東家”蘋果公司的“示意” 。
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