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寧陽縣人才招聘 2022寧陽縣人才引進福利待遇

生活百科引進人才

2022寧陽縣人才引進福利待遇：
1．引進人才享受國家規定的工資福利待遇 。博士研究生試用期滿考核合格的，工資參照事業單位七級職員（相當于正科級）待遇執行；碩士研究生試用期滿考核合格的，工資參照事業單位八級職員（相當于副科級）待遇執行 。
2．根據引進人才個人專長，可通過雙向選擇到縣屬國有企業工作，按照“縣聘企用”模式保留事業身份，納入高層次人才專項編制管理，享受縣屬國有企業薪資待遇且不得低于事業單位工資標準 。根據泰安市人才政策有關規定，對到國有企業工作的全日制博士研究生、碩士研究生，按照每人每月3000元、1500元的標準發放生活補貼，連補3年；所在企業是工業企業的，每月生活補貼標準分別再提高2000元、500元 。

3．住房保障 。根據引進人才住房需求，提供人才公寓，博士研究生5年內免租金，碩士研究生3年內免租金（不含水、電、物業、燃氣等費用） 。在我縣首次購買商品住房的，對全日制博士研究生、碩士研究生分別發放15萬元、8萬元一次性購房補助 。
4．子女就學 。引進人才子女申請在我縣公辦幼兒園或公辦義務教育學校就讀的，根據本人意愿在縣內統籌安排 。
【寧陽縣人才招聘 2022寧陽縣人才引進福利待遇】5．配偶隨遷 。引進人才配偶為縣外機關事業單位在編在崗人員的，對符合我縣機關事業單位“人才回引計劃”相關規定的，可按照同級對口順向原則調動安置 。

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