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2020年 ， 有大佬說 ， 那一年是”以前十年來最差的一年 ， 也是未來十年最好的一年“ ， 當時還有很多人嘲笑 ， 說得什么玩意 ， 殊不知 ， 這句話放在后來的哪一年 ， 都特別的合適 。 互聯網大廠的裁員潮又來了 ， 這次領銜的是京東、B站 ， 裁員大家都習慣了 ， 但這次人家玩了新花樣 ， 叫”畢業“ 。 首圖看到的 ， 就是B站的”畢業日“各項事宜指引 。
記得阿里巴巴的馬云說過 ， 在阿里巴巴工作10年的人 ， 回歸到社會上 ， 這是給世界輸出人才 ， 阿里每年都要向社會輸送1000名高級人才 ， 這些人回歸到社會上 ， 在各行各業擔任了重要的角色 。 有人管裁員叫優化員工 ， 有人叫回饋社會 ， 但畢業是第一次有人這么說 。
B站的裁員主要集中于游戲和電競部門 ， 盡管游戲已經成為除了電商之外B站排名第二的收入來源 ， 但是B站2021年全年仍處于嚴重虧損狀態 ， 當然這和它在2021年收購了很多家游戲企業 ， 重點布局自研二次元游戲有關 ， 但至今仍未有任何成果出現 ， 裁員則是降低成本最好 ， 也最直接的辦法 。
除了B站 ， 京東也在裁員 。 剛剛在山東開出第一家京喜便利店 ， 京喜就開始裁員了 。
其實 ， 不只是京喜 ， 京東國際、京東零售、京東物流、京東科技等多個板塊的多個事業部都設置了裁員比例 ， 多數在 10%-30 之間 ， 其中京喜四川、廣東、江西等多個戰區裁員比例更是高達 100% 。
100%就意味著整個區域部門的裁撤 ， 比起京喜的大幅減員 ， 京東零售的全渠道廣告業務部的裁員比例也高達90% 。
從離職通知來看 ， 京東也是發出了畢業須知 ， 以畢業快樂 ， 恭喜您從京東順利畢業為開頭 ， 不知道收到畢業須知的小伙伴們 ， 心情如何 。
不少員工自3月21日后陸續被部門領導與HR約談 ， 被要求于3月31日離職 。 由于未能做到提前30天通知 ， 京東給出了“N+1”的賠償方案 。 天下沒有不散的筵席 ， 只要彼此同意 ， 就沒有什么大不了 。
【裁員|恭喜你從京東、B站畢業！大廠裁員的新玩法，你認可么？】除了這兩家 ， 有贊微商城也被曝裁員 ， 被裁員工的員工卡堆滿了整個收納箱 ， 除此之外 ， 還有大量的電腦、顯示器等待被處理 。
這場裁員 ， 其實也是正常之舉 ， 但把裁員叫成畢業 ， 還是有點不太合適 。 你說呢？
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