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2022泰安留工就業補貼政策 泰安市應屆畢業生補貼2021

生活百科意外傷害

留工就業補貼政策：
1.一次性留工培訓補助 。上年度失業保險基金滾存結余備付期限在2年以上的統籌地區，實施一次性留工培訓補助政策 。2022年出現1個（含）以上中高風險疫情區域或出現實施靜態管理7日以上區域的縣（市、區），對因新冠肺炎疫情嚴重影響暫時無法正常生產經營的參保企業，按500元/人標準發放一次性留工培訓補助 。（執行期限至2022年年底）
2.就業見習補貼
（1）對吸納離校3年內有見習意愿的高校畢業生和處于失業狀態的16-24周歲青年參加就業見習，并支付見習人員見習期間基本生活費（不低于當地最低工資標準）的單位，按照當地最低工資標準的60%給予見習單位就業見習補貼 。如見習期滿留用率達到50%以上，見習補貼標準提高至當地最低工資標準的70% 。（執行期限：長期）
（2）見習人員參加就業見習滿3個月后，見習單位與其簽訂勞動合同的，見習期未滿，給予見習單位剩余期限見習補貼 。（執行期限至2022年年底）
3.社會保險補貼 。企業招用就業困難人員、小微企業招用畢業年度和離校2年內未就業高校畢業生，并為其繳納職工社會保險費的，全額補貼企業實際繳納的社會保險費 。（執行期限：長期）
4.意外傷害保險補貼
（1）家政服務業意外傷害保險補貼 。家政服務機構為16-60周歲從業人員購買意外傷害保險或含意外傷害保險的商業綜合保險，按照每人每年不高于100元的標準給予補貼 。（執行期限：長期）
【2022泰安留工就業補貼政策 泰安市應屆畢業生補貼2021】（2）新就業形態靈活就業意外傷害保險補貼 。對依托電子商務、網絡預約出租汽車、外賣、快遞等新業態平臺靈活就業且辦理就業登記人員購買意外傷害保險的，按照購買保險費數額一定比例給予平臺或個人補貼，每人每年不高于100元 。（執行期限：長期）

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