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桐廬縣f類人才 杭州桐廬縣人才分類目錄

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桐廬縣人才分類目錄
（2022年修訂版）
一、杭州市級人才
A-F類：按照《杭州市人才分類認定操作辦法》執行（詳見杭州市高層次人才分類認定申報管理系統政策資訊欄目） 。
二、桐廬縣級人才
G1類：縣級高級人才 。主要包括：
①省級名師、省級學科帶頭人、省級優秀教師暨省農村教師突出貢獻獎獲得者；
②全國高中五大學科競賽國家級二、三等獎和省級一等獎獲得者指導教師；
③省級名中醫、省級基層名中醫；
④縣級技能大師工作室領銜人或縣首席技師；
⑤在桐年計稅工資達到50萬元以上的企業管理、技術核心緊缺人才；
⑥具有博士研究生學歷的人才；
⑦具有全日制碩士研究生學歷學位的人才；
⑧春風卡企業推薦人才（金卡企業每年限推薦1人） 。
G2類：縣級中級人才 。主要包括：
①具有副高級專業技術職務任職資格的專業技術人才；
②具有高級技師職業資格的人才；
③通過綜合考評的縣“511”人才工程重點資助和第一層次培養人選；
④取得兩項及以上發明專利（多人共有的專利，排名前兩位）的企事業單位研發人員；
⑤設區市級名師、學科帶頭人、教壇新秀；
⑥市級名中醫、市級基層名中醫、市級醫壇新秀；
⑦優質課等學科現場教學類技能大賽省級一等獎獲得者；
⑧縣級非物質文化遺產傳承人；
⑨在桐年計稅工資達到30萬元以上的企業管理、技術核心緊缺人才；
⑩企業中具有“雙一流”建設高校全日制本科學歷學位的人才；
?春風卡企業推薦人才（金卡企業每年限推薦3人、銀卡企業每年限推薦2人、銅卡企業每年限推薦1人） 。
G3類：縣級緊缺實用人才 。主要包括：
①桐廬縣金牌導游員；
②桐廬縣技術能手；
③在桐廬企業就業或創業的全日制本科學歷人員；
④企業可推薦管理、技術核心等崗位人員，在桐年計稅工資應在15萬元以上（規上工業企業上年度產值2000萬元至1億元的工業企業可推薦1人，1億元以上至5億元的工業企業可推薦2人，5億元以上至10億元的工業企業可推薦3人，10億元以上的工業企業可推薦4人;上年度跨境電商出口額200萬美元以上或國內電商網絡零售額1000萬元以上的企業可推薦1人；榮獲上年度桐廬縣服務業十強企業、服務業行業領跑十佳企業、農業龍頭示范企業等榮譽的企業每年可推薦1人） 。
桐廬縣人才分類認定審核部門
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